Podnikanie v oblasti vzdelávacích služieb. Ako otvoriť školiace stredisko

Radiátory

V tomto materiáli:

Mnoho podnikateľov, ktorí plánujú začať svoj vlastný podnik s minimálna investícia, premýšľal o tom, ako otvoriť Vzdelávacie centrum, pretože vzdelanie je medzi obyvateľstvom vždy žiadané.

Mnoho ľudí sníva o tom, že budú pracovať pre seba a rozbehnúť vlastný biznis, no nie každý sa do toho pustí. Často je to spôsobené nedostatkom Peniaze na počiatočné investície, pretože každý vie, že bez počiatočného kapitálu nebude možné zrealizovať váš podnikateľský nápad. Zároveň je v dnešnej dobe veľa možností, ako získať prostriedky na rozvoj podnikania. Teraz peniaze ponúkajú nielen súkromné finančné inštitúcie, ale aj štát. Samozrejme, nemali by ste očakávať veľké sumy pomoci, ale to, čo sa ponúka vo forme dotácií, možno považovať za celkom slušnú sumu na rozbeh vlastného podnikania. Základom je utrácať peniaze rozumne a realizovať naozaj dobrý podnikateľský plán školiaceho strediska.

Ak sa ruský občan chystá otvoriť si vlastný podnik s malou počiatočnou investíciou, môže si vyskúšať učiteľstvo. Navyše nemusíte byť ani skúseným učiteľom, aby ste si otvorili vlastné školiace centrum. Najčastejšie všetky práce vykonávajú odborníci, ktorých si podnikateľ najme, a samotný podnikateľ rieši len organizačné záležitosti, vykonáva jednoduché účtovníctvo a môže pracovať ako správca, aby ušetril na platoch.

Izba a nábytok

Kedy hovoríme o o školiacom stredisku, nemusíte myslieť na nákup komplexného vybavenia, produktov na predaj atď. Vedomosti sa tu budú predávať, takže najdôležitejším bodom, ktorý by mal podnikateľský plán školiaceho strediska obsahovať, je výber skúseného personálu. Okrem toho však musí byť študentom poskytnuté dobré prostredie, v ktorom sa bude príjemne študovať. K tomu si budete musieť zakúpiť kvalitný a moderný nábytok do učební.

Nezabudnite na potrebu dostatočného množstva voľného miesta. Priestory pre školiace stredisko by mali pozostávať z niekoľkých miestností, takže nezanedbateľnou nákladovou položkou sa stane nájomné.

Stredisko pre školenie každého pozostáva spravidla z takých priestorov, ako je recepcia, kde bude administratívny pult a čakáreň s čalúneným nábytkom, niekoľko učební, podľa toho, koľko skupín sa plánuje prijať, ako aj oddychová miestnosť pre zamestnancov, ktorá nahrádza miestnosť pre učiteľov a sociálne zariadenie.

Toto sú hlavné priestory, bez ktorých sa len ťažko zaobídete. Môžu byť potrebné aj ďalšie učebne, hoci tu všetko závisí výlučne od typu vzdelávacej inštitúcie. Napríklad, ak je dostatok miesta, je vhodné dodatočne vybaviť šatňu. To bude mimoriadne dôležité v chladnom období.

Čo sa týka umiestnenia školiaceho centra, dôležitá je dopravná dostupnosť a rozvinutá infraštruktúra. Školiace stredisko môžete otvoriť v obytnej štvrti, ale je dôležité, aby sa dalo ľahko nájsť. Je nepravdepodobné, že ľudia budú dlho hľadať dom, v ktorom sa vyučujú, najmä ak sa nachádza v neznámej oblasti. Najlepšie je nájsť si v blízkosti izbu so zastávkou a nakresliť si malú mapu na svoju webovú stránku a vizitky.

Personál a školiaci program

Pri otvorení školiaceho strediska, bez ohľadu na to, akým smerom, bude najdôležitejšou podmienkou vysokokvalifikovaný personál. Ak má podnikateľ priateľov, ktorí sú učiteľmi, je to skvelé, keďže ich môže pozvať do práce. V skutočnosti nájsť dobrých učiteľov nie je ťažké. Koniec koncov, sú pripravení pracovať na čiastočný úväzok, pretože platy odborníkov sú, žiaľ, dosť nízke.

Školiace stredisko bude žiadané, ak svojim klientom ponúkne špeciálny školiaci program. Môže byť vyvinutý spolu so skúsenými odborníkmi. Je dôležité, aby školiace stredisko bolo odlišné od toho, čo ponúkajú iné inštitúcie tohto typu. Len tak sa dá vyhrať v súťaži.

Dokumenty na začatie podnikania

Školiace stredisko je podnik, ktorý si nevyžaduje značné investície, no aby bola práca legálna, treba správne vybaviť všetky papiere.

Navyše, pokiaľ ide o školenie ľudí, veľkú úlohu môžu zohrávať dodatočné licencie, ktoré sa vydávajú vzdelávacím inštitúciám, aby mohli poskytovať služby tohto typu.

Najprv sa však podnikateľ musí zaregistrovať ako samostatný podnikateľ. Je to potrebné na oficiálne podnikanie v Ruskej federácii. Okrem toho je potrebné zvoliť si vhodný systém zdaňovania, ktorým v tomto prípade môže byť PSN. Dôležité je, aby počet zamestnancov nepresiahol 15 osôb. Okrem toho musí podnikateľ prejsť registračným konaním v dôchodkovom fonde a oficiálne sa stať zamestnávateľom.

Na získanie licencie na poskytovanie školiacich služieb je potrebné pripraviť si veľký balík papierov. To zahŕňa program školiaceho strediska, informácie o personáli a jeho kvalifikácii, údaje o priestoroch a použitom vybavení. Školiace stredisko musí mať vzdelávaciu literatúru v požadovanom množstve. Aký materiál bude použitý na školenie, je uvedené aj v údajoch na získanie licencie. Bez povoľujúcich dokladov nebude vzdelávacej inštitúcii umožnená činnosť a nebude môcť vydávať platné potvrdenia o absolvovaní kurzov.

Je však potrebné poznamenať, že nie všetci podnikatelia, ktorí otvárajú svoje školiace strediská, sa starajú o licenciu. Ak chce človek získať vedomosti a nie diplom, nebude sa o preukaz veľmi starať. Prijatý certifikát sa však nebude brať do úvahy na oficiálnej úrovni.

Reklama zariadenia

Aby ľudia o školiacom centre vedeli, musíte sa o ňom rozprávať. Existuje mnoho efektívnych spôsobov, ako propagovať svoje podnikanie, ale pre školiace stredisko nie je dôležitá kvantita, ale kvalita publika, takže nie všetky marketingové taktiky sú vhodné.

Jedným z najpopulárnejších typov reklamy na prilákanie zákazníkov je vytvorenie vlastnej stránky v sociálnych sieťach. Tu nájdete veľa ľudí, ktorých takéto informácie budú zaujímať. Navyše tak bude reklama dostupná práve tým ľuďom, ktorí majú možnosť študovať v novom centre, teda tým, ktorí bývajú v blízkosti.

Reklamy si môžete vytlačiť a zavesiť na tyče. Toto je dobré a efektívna metóda, ale vyžaduje míňanie peňazí na rozdiel od šírenia informácií na internete. Hlavná vec je prijať prvú triedu a potom, keď si jedna skupina ľudí uvedomí vysokú kvalitu vzdelávania v centre, popularita začne rýchlo rásť.

Školiace stredisko je dobrý spôsob otvorte si vlastný podnik s malými investíciami. V prvej fáze stačí 10 000 dolárov, čo sa rýchlo zaplatí.

Objednajte si podnikateľský plán

	Investície: Investície 2 200 000 – 5 000 000 ₽ Prvá a jediná služba osobnej bezpečnosti v Rusku dostupná na vašom smartfóne. Osobná bezpečnosť ARMADA Stretli sme sa so spolumajiteľom spoločnosti Armada.Vip Alexandrom Alievom, aby sme zistili, prečo je dôležité vedieť zavolať bodyguarda do hodiny, v akých situáciách môže byť potrebný a ako trh s takýmito službami sa rozvíja v Rusku. Prečo ste sa rozhodli začať podnikať v oblasti...

	Investície: Investície 1 500 000 – 2 000 000 ₽ Federálna sieť škôl rečovej komunikácie „The Power of Words Kids“ je vzdelávací projekt pre deti a dospievajúcich vo veku 5-16 rokov, zameraný na rozvoj výrečnosti, komunikačných zručností, zbavenie sa strachu z vystupovania na verejnosti a strachu z vypočutia. . Aby ste si vybudovali úspešnú kariéru a osobné vzťahy, musíte vedieť vyjednávať, presviedčať a jasne formulovať svoje myšlienky. Vytvorili sme kompletný systém...
	Investície: Investície 1 490 000 – 3 490 000 ₽ BestWay Car Service Network je sieť staníc karosárskych a mechanických opravovní, ktorá bola založená v novembri 2014. Fakty: Za 4 roky sme otvorili 14 staníc v 8 regiónoch Ruska – v Nižnom Novgorode, Kazani, Rostove na Done, Krasnodare, Ivanove, Jaroslavli, Vladimire, Dzeržinsku. V roku 2017 dosiahol hotovostný obrat skupiny 211 miliónov rubľov. V roku 2018...
	Investície: Investície 8 900 000 – 12 900 000 ₽ Výhradný zástupca obľúbenej značky v strednom cenovom segmente, ktorá má v Európe 140+ vlastných predajní. Franšíza prvého obchodu s dekoráciami, textilom a riadom európskeho formátu v Rusku. Voľný sľubný priestor pre podnikanie vo vašom meste Popis franšízy HOMMY je prvá franšíza v Rusku pre obchod s dekoráciami, textilom a stolovým riadom v európskom formáte: prispôsobenie sa mentalite a požiadavkám ruských...
	Investície: Investície 28 000 000 – 50 000 000 ₽ Zamania je rodinný park aktívny odpočinok. Spája v jednom koncepte množstvo aktívnych herných prvkov: trampolínové plochy, labyrinty, farebné siete, lanový park, bungee jumping, trollov, futbalové ihrisko, pieskovisko, tubing a špeciálne vyčlenený priestor pre deti, narodeninové miestnosti a majstrovské kurzy. , rodinná kaviareň a pod. Zamania je... Dobrodružstvo v každom počasí Najneobvyklejšie a najzaujímavejšie...
	Investícia: Investícia 200 000 ₽ The Global Wedding je svadobná agentúra, ktorá od roku 2009 poskytuje služby v oblasti plánovania svadieb v Petrohrade a od roku 2014 v zahraničí. V roku 2017 bolo otvorené zastúpenie v Moskve. Klientmi agentúry sú páry, ktoré chcú zorganizovať žiarivú a nezabudnuteľnú svadbu. Vážia si svoj čas, často nemôžu byť fyzicky prítomní v meste, kde sa svadba koná a...
	Investície: Investície 3 000 000 – 3 500 000 ₽ International Language School je jazyková škola angličtiny, francúzštiny, nemčiny, španielčiny, taliančiny a čínštiny s hĺbkovou, systematickou výučbou, kde každý vek a úroveň má svoj vlastný program. ILS je tiež sieť detských klubov pre skorú výučbu cudzích jazykov pre deti (od 2 rokov). ILS je príležitosťou pre franšízantov stať sa centrom pre školenia a...
	Investície: Investície 1 300 000 ₽ Značka "NALEVO" Mužské účesy» – je súčasťou skupiny spoločností BEAUTEAM, ktorú založil Konstantin Suntsov v roku 2007. Momentálne v našom Beauty Holdingu: 6 značiek, viac ako 120 otvorené showroomy z toho 30 % sú naše vlastné. Najväčšou značkou v sieti je najväčší reťazec ekonomických kaderníkov v Rusku a SNŠ „Hair in Order“ (50 miest a viac ako 85 salónov). Ako vznikol...
	Investícia: Investícia 110 000 ₽ Združenie hosťujúcich pracovníkov už 12 rokov poskytuje opatrovateľskú službu pre starých, chorých a práceneschopných pacientov a zdravotne postihnutých. Starostlivosť môže byť poskytovaná buď každú hodinu alebo 24 hodín denne, v závislosti od potrieb klienta. Spoločnosť zamestnáva zodpovedných a etických zamestnancov, ktorí majú kvalifikáciu a skúsenosti so starostlivosťou o pacientov v núdzi. Všetky…
	Investície: Investície 1 000 000 – 3 000 000 ₽ DH Design School je jednou z popredných škôl moderného dizajnu v Petrohrade a Rusku. Škola poskytuje školenia pre dospelých v týchto oblastiach: „Interiérový dizajn“, „ Grafický dizajn““, „Módny dizajn“, „Dizajn krajiny“. V prvom rade ide o programy odborného vzdelávania, v ktorých študenti v priebehu dvoch rokov získavajú vedomosti a zručnosti potrebné na začatie úspešnej kariéry v novom…
	Investície: Investície 220 000 – 520 000 ₽
	Investície: Investície 10 000 000 – 15 000 000 ₽ V roku 2018 oslavuje ADAMAS 25. výročie od založenia spoločnosti. Dnes je to sieť viac ako 200 klenotníctiev a vlastný výrobný závod v Moskve. Šírka sortimentu šperkov zahŕňa viac ako 30 000 položiek a uspokojuje potreby každého kupujúceho nielen v Rusku, ale aj v krajinách SNŠ. Množstvo jedinečných technológií výroby produktov…

Nie je to tak dávno, v sovietskych časoch, úroveň vzdelania človeka nehrala v jeho osude globálnu úlohu. Na trhu práce nebola taká ostrá konkurencia ako teraz a aj bez zručností mal každý možnosť zamestnať sa a poberať stabilný plat. Navyše sa mohli vyučiť mnohým profesiám priamo v mieste svojho zamestnania. Aj na to doplatili!

Väčšina si vtedy ani nemohla myslieť, že prídu časy, keď bude potrebné mať nie jednu odbornosť, ale dokonca dve či tri, a že v podmienkach postupnej transformácie ekonomiky sa niektorí odborníci jednoducho ocitnú práce. Predtým sa nikto nezamýšľal nad tým, ako otvoriť školiace stredisko, a netušil, že školenie sa dá využiť na vybudovanie veľmi výnosného podnikania.

V modernej dobe sa všetko dramaticky zmenilo. Zamestnávatelia dnes uprednostňujú najímanie hotového personálu, a čo je ešte viac, málokedy niekto súhlasí s tým, že zaplatí za školenie. Pochopením situácie sú dnes ľudia pripravení investovať dobré peniaze do vedomostí, a nie nevyhnutne do vzdelávania detí, mnohí chcú zlepšiť svoju úroveň alebo získať krátkodobý nové povolanie. Nie každý má možnosť stráviť mnoho rokov drahým vzdelávaním na univerzitách, takže podnik založený na krátkodobom vzdelávaní sa v súčasnosti považuje za vysoko ziskový a relevantný (ak existuje správne vypracovaný podnikateľský plán), ktorý tento moment zaujíma mnohých investorov a podnikateľov.

Je dôležité poznamenať, že ak má človek v pláne otvoriť akýkoľvek mimovládny vzdelávacia inštitúcia(NOU), potom by ste mali vedieť, že takýto podnik podlieha povinnému licencovaniu zo strany orgánov školského dozoru na úrovni zakladajúceho subjektu Ruskej federácie.

Licencovanie musí byť zahrnuté v podnikateľskom pláne, pretože bez tohto postupu bude takáto činnosť považovaná za nezákonnú a podnikateľovi budú nevyhnutne hroziť vysoké sankcie.

Tento proces zahŕňa poskytovanie potrebné dokumenty licenčnému orgánu. Ich posúdenie prebieha spravidla do mesiaca a ak žiadateľ splní určité náležitosti, potom sa rozhodne o vydaní licencie. V tomto prípade je výhodné platiť daň pomocou zjednodušeného systému.

Zoznam požadovaných dokumentov pre licencovanú organizáciu

Aplikácia, v ktorej budete musieť uviesť, aké vzdelávacie programy budú poskytované v školiacom stredisku.
Všetky informácie sa týkajú pedagogických zamestnancov, ktorí musia zodpovedať svojej kategórii a mať podporné dokumenty. Personálne obsadenie musí zodpovedať deklarovanému počtu budúcich študentov.
Dokumenty potvrdzujúce dostupnosť vhodných priestorov na školenie a jeho plán.
Informáciu, že ku každému vyhlásenému školiacemu programu je k dispozícii potrebné technické vybavenie priestorov a zodpovedajúca vzdelávacia a metodická literatúra.
Informáciu o registrácii školiaceho strediska ako neštátnej vzdelávacej inštitúcie so zoznamom celého zriaďovateľa.

Návrat k obsahu

Aký počiatočný kapitál je potrebný a od čoho bude závisieť ziskovosť?

Ako je zrejmé z vyššie uvedeného, školiace stredisko musí byť vybavené špeciálnym vybavením, a preto po výbere vhodnej miestnosti (musí byť minimálne 200 m2) musí plán podnikateľa zahŕňať náklady na nákup potrebného nábytku. , vybavenie a pod. Napríklad, ak plánujete otvoriť počítačové kurzy, budete si musieť kúpiť položky, ako sú moderné počítače, stoly a stoličky, kopírky, faxy atď.

Ak existuje plán založený na školení budúcich kaderníkov, potom by centrum malo obsahovať úplne iné atribúty: zrkadlá, špeciálne stoličky, profesionálne sušiče vlasov atď. V tomto prípade bude potrebné zakúpiť spotrebný materiál (šampóny, laky, hrebene, nožnice), ktoré budú potrebné na školenie konkrétne v profesii kaderníka.

Inými slovami, aký počiatočný kapitál bude potrebný, závisí vo veľkej miere od zamerania školiaceho centra a jeho objemu. Podnikateľský plán pred začatím činnosti si každý podnikateľ alebo investor vypracúva prísne individuálne a nie je možné uviesť presné čísla požadovaného počiatočného kapitálu.

Takéto podnikanie môžete začať so sumou približne 300 tisíc rubľov. Školiace stredisko bude relevantné tak vo veľkých mestách, ako aj na dedinách, kde je v súčasnosti katastrofálny nedostatok školiaceho personálu. Podnikateľský plán je vypočítaný na základe skutočnosti, že prenájom vhodných priestorov bude stáť v priemere 1-2 tisíc rubľov na 1 m2. m.

Neštátne vzdelávacie inštitúcie môžu byť otvorené vo viacerých študijných odboroch. Môže zahŕňať napríklad účtovníctvo, počítačové a jazykové kurzy. Dnes sú populárne také oblasti, ako je školenie v programe 1C, dizajn a rozloženie webových stránok, štúdium Feng Shui a mnoho ďalších. V skutočnosti je výber zamerania kurzu v tejto oblasti neobmedzený a doplnkové služby pre individuálne školenia je možné zahrnúť do podnikateľského plánu aj počas prevádzky centra. Takéto doplnky sa môžu meniť aj v závislosti od módnych trendov.

Ak existuje móda pre ručne vyrábaný tovar, môžete otvoriť napríklad kurzy výroby bábik. Je nevyhnutné sledovať saturáciu trhu práce rôzne profesie. Ak existuje prebytok niektorej špecializácie, budete musieť opustiť školenie pre ňu vo svojom centre a ponúknuť obyvateľom obľúbenejšiu možnosť.

Malo by sa vziať do úvahy, že čím viac služieb vzdelávacia inštitúcia poskytuje, tým výraznejší bude zisk a tým rýchlejšie sa zaplatí. V závislosti od investovaných prostriedkov, nákladov na prenájom priestorov, na aké marketingový plán, a ďalšie faktory, takéto podnikanie sa približne vyplatí za jeden až dva roky. Návratnosť investície je zvyčajne približne 30 % investície.

Veľa ľudí sa v priebehu života rekvalifikuje na iné odbory, keďže majú možnosť si v niektorom odbore privyrobiť. Pred otvorením školiaceho strediska sa budete musieť rozhodnúť o špecializáciách a kurzoch, ktoré sa budú vyučovať.

Pre ľudí, ktorí si nevedia nájsť prácu vo svojej špecializácii, ako aj pre tých, ktorí chcú získať nové vedomosti, sú malé školiace strediská dobrým východiskom zo situácie, keď je práca naliehavo potrebná, ale je príliš neskoro alebo nad ich možnosti. veľa rokov na tréningu. Krátkodobé kurzy umožňujú takýmto ľuďom získať základné vedomosti o predmete alebo zvládnuť špecializáciu susediacu s ich hlavným. Vzhľadom na tieto okolnosti sú služby takýchto malých školiacich stredísk veľmi žiadané, a teda aj činnosti týchto stredísk vzdelávacie inštitúcie je schopný generovať pomerne významný príjem pre svojich majiteľov.

Pre optimálne využitie priestoru školiaceho strediska a najrýchlejšiu návratnosť investície je lepšie kombinovať viacero oblastí činnosti. V žiadnom prípade by ste nemali očakávať rýchle a veľké zisky z činnosti podniku. Takýto podnik bude po určitom čase schopný generovať zisk, ktorý bude potrebný na jeho založenie. Ale pri správnej organizácii podniku a vášni pre jeho povolanie sa školiace stredisko môže stať zdrojom zisku pre svojho majiteľa, oživiť nové, zaujímavé udalosti a pomôcť nadviazať užitočné kontakty.

Zoznam dokumentov na udelenie licencie na podnikanie školiaceho strediska obsahuje:

Aplikácia označujúca vzdelávacie programy;
- informácie o personálnom zabezpečení a dostatočnosti pedagogických zamestnancov na výučbu deklarovaného počtu žiakov;
- informácie o dostupnosti priestorov vhodných na realizáciu vzdelávacích aktivít;
- informácie o zabezpečení inštitúcie vzdelávacou a metodickou literatúrou pre každý z deklarovaných programov a materiálno-technické vybavenie;
- informácie o pedagogických zamestnancoch, ktorí budú dohliadať na príslušné vzdelávacie programy;
- údaje o zriaďovateľoch a registrácii školiaceho strediska ako neštátnej vzdelávacej inštitúcie.

Predložené doklady posúdi licenčný orgán do jedného mesiaca, po uplynutí ktorého sa rozhodne o udelení licencie alebo o zamietnutí vydania licencie.

Rozpočet na otvorenie a prevádzku školiaceho strediska bude zahŕňať tieto výdavkové položky:

Vytvorenie a otvorenie školiaceho strediska.
- Licencovanie.
- Vývoj školiacich programov, výroba školiacich manuálov, manuálov, prezentácií a pod.
- Vytvorenie školiacej webovej stránky.
- Vytváranie materiálno-technickej základne.
- Podpora a rozvoj školiaceho centra.
- Nájomné.
- Platby učiteľom a zamestnancom.
- Propagácia školiaceho strediska.
- Pridávanie nových profesií do licencie.
- Zlepšenie materiálno-technickej základne.
- Podpora miesta školenia.
- Tvorba a úprava nových tréningových programov.

Minimálna sada vybavenia pre školiace stredisko zahŕňa:

Projektor - 1 tisíc dolárov.

10 počítačov - asi 3-3,5 tisíc dolárov.

30 stolov - 1 tisíc dolárov.

20 stoličiek - 500 dolárov

Šatník - 100 dolárov

Fax - 100 dolárov

Xerox - 200 dolárov

Náučná literatúra - 500 dolárov

Spolu: asi 6,5 tisíc dolárov.

Investície do otvorenia školiaceho centra s rozlohou 200 m2, určeného na školenie 100-150 ľudí mesačne, sú približne 13-15 tisíc dolárov, doba návratnosti je 6-10 mesiacov. Návratnosť investície je v priemere 30 %.

Príjem bude priamo závisieť od objemu poskytovaných tried, nákladov na školenia a nákladov na udržanie práce centra.

Výdavková časť pozostáva z nasledujúcich článkov:

Nájomné alebo jednorazová kúpna cena priestorov a náklady na ich údržbu;
- platby za služby a telekomunikačné kanály;
- náklady na potrebný nábytok, vybavenie a vybavenie;
-platy zamestnancov a školiaceho personálu;
- náklady na reklamu.

Podnikateľský plán školiaceho strediska.

Vlastné školiace stredisko je modernou možnosťou rozvoja podnikania. Ide o jednoduché riešenie, ktoré si vyžiada prenájom miestnosti vhodnej na štúdium, ako aj organizáciu samotného pracovného procesu. Ale skôr ako začnete, je dôležité sledovať trh.

Najprv si treba všimnúť, ktoré oblasti sú najobľúbenejšie, ktorých je na trhu málo a rozhodnúť sa pre smer. Preto je teraz tendencia k rozvoju jazykových a rôznych softvérových kurzov. A to sú oblasti, ktorým sa oplatí venovať.

Je dôležité dodať, že rodičia často viac investujú do detí. Preto pri organizovaní kurzov je potrebné zvoliť smer, ktorý bude užitočný pre mladú generáciu. Ale opäť je dôležité vypočítať plnosť odvetvia.

Vyberáme si učiteľov.

Výber dobrých učiteľov bude kľúčovým rozhodnutím pri zakladaní firmy. Preto je vhodné, aby ste sa učili sami. A tiež vybrať tím špecialistov. Môžu byť ťažké nájsť, pretože nie každý smer je 100% rozvinutý. Najmä pokiaľ ide o počítačové kurzy. Stojí za to uistiť sa, že personál je relatívne mladý, vhodný priemerný vek. Mal tiež dostatočné skúsenosti v teoretických aj praktických zručnostiach.

Dobrých učiteľov nájdete cez internet alebo si skúste vybrať spomedzi už etablovaných učiteľov v inom centre. Niekedy ľudia, ktorí sú vysoko kvalifikovaní v určitom odvetví, sa snažia diverzifikovať svoju zvolenú oblasť práce alebo dosiahnuť vrchol svojej kariéry. A dospejú k rozhodnutiu podeliť sa o svoje poznatky. Toto sú kategórie, ktoré sú najvhodnejšie na vyučovanie. A práve tie treba nájsť. Celkovo je na začiatok lepšie vybrať 2-3 pedagogických zamestnancov. Najčastejšie sú platené hodinovo.

Na platby mzdy Stojí za to pripraviť si aspoň 5 tisíc dolárov mesačne.

Izba.

Ak chcete pracovať a organizovať vzdelávací proces, musíte si prenajať niekoľko priestorov. Môžu to byť kancelárie v obchodnom centre. Na tento účel je na 1. poschodí zabratých niekoľko izieb. Jedna z nich bude slúžiť na administratívne účely a druhá ako miesto výučby. Samotné izby by mali mať čerstvú rekonštrukciu, moderný a pohodlný nábytok. Stojí za to vytvoriť čo najlepšiu pracovnú atmosféru. Za týmto účelom namaľujte steny v odtieňoch hnedej, žltej alebo zelenej. Tiež stojí za to venovať minimálnu pozornosť doplnkom a dekoratívnym predmetom. Nič v miestnosti by predsa nemalo odvádzať pozornosť od pracovnej nálady. Priestory musia spĺňať bezpečnostné a hygienické normy a musia mať protipožiarne vybavenie.

Požiadavky na priestory školiaceho strediska.

Mesačný obrat školiaceho strediska je 10-15 tisíc dolárov.

Hlavným kanálom na prilákanie nových študentov je reklama v tlačených médiách. Náklady na reklamu sú približne 10 % z obratu, t.j. asi 1000 dolárov mesačne.

Samotné školiace stredisko by malo stáť vo frekventovanej časti mesta. Dôležité je, aby bolo pohodlné sa k nemu dostať autom aj existujúcimi dopravnými prostriedkami. Je vhodné, aby bola kancelária viditeľná zo strany cesty.

V závislosti od prenajatého priestoru, ktorý musí mať aspoň 30 metrov štvorcových, bude cena prenájmu približne 1,2 tisíc dolárov.

Vybavenie a vybavenie školiaceho strediska.

Ako vybavenie je potrebné zakúpiť nasledujúce zariadenia:

Počítače (najlepšie stacionárne s vysokým výkonom) - od 600 dolárov;
Tlačiareň - od 400 dolárov;
Xerox - od 350 dolárov;
Laminátor - od 200 dolárov;
Telefóny - od 300 dolárov.

Počítače bude potrebné zakúpiť v množstve najmenej 12 jednotiek, najmä ak sa školenie bude vykonávať podľa programov. Preto možno investície do podnikania nazvať dosť vysoké. Pri výbere všetkých moderných a výkonných zariadení musíte investovať aspoň 6 tisíc dolárov.

Z hľadiska vybavenia je dôležité pripraviť stoly a stoličky, ako aj tabuľu a projektor na vyučovanie. V samotnej administratívnej miestnosti sa oplatí postarať sa o ďalší kancelársky nábytok. Ako sú skrinky, police a iné.

V priemere je na organizáciu práce školiaceho strediska potrebné investovať asi 10 tisíc dolárov.

Dôležité je tvoriť dobrá reklama na internete, pretože tam je potenciálnych klientov hľadajú kurčatá pre seba. A prvý dojem tvorí dobre navrhnutá webstránka. Je dôležité pravidelne pracovať so zdrojom a vytvárať všetky podmienky pre jeho ziskovú propagáciu. Oplatí sa pripraviť aj tlačené materiály. To môže zahŕňať brožúry, katalógy, vizitky a iné formátované informácie, ktoré môžu byť zaujímavé pre potenciálnych aj existujúcich klientov. Samotnú kanceláriu je potrebné vyzdobiť z ulice vizitkami a nápismi. Oplatí sa prenajať si banner na propagáciu svojich služieb, môžete organizovať distribúciu letákov priamo na ulici, urobiť dočasnú akciu na prvú platbu novým klientom a tiež nájsť výhodné podmienky na predĺženie kurzov.

Základné náklady.

Hlavné náklady budú zahŕňať:

Plat učiteľov - 5 tisíc dolárov;
Prenájom priestorov - od 1,2 tisíc dolárov;
Vybavenie a vybavenie - od 10 tisíc dolárov;
Reklama - od 1 tisíc dolárov.

Na vytvorenie vlastného školiaceho centra je potrebné vyzbierať počiatočný kapitál vo výške 20 tisíc dolárov.

Zisk a doba návratnosti.

Mesačný príjem školiaceho strediska závisí od počtu skupín a dĺžky trvania kurzov. Napríklad, ak zhromaždíte 2 skupiny na ranné a večerné kurzy. Ich trvanie bude približne 1,5 akademickej hodiny. Cena kurzu bude približne 100 USD a kurz bude trvať 2 mesiace. Ak je skupina plná 8-10 ľudí, mesačný príjem bude 4 tisíc dolárov. Polovica z nich okamžite poputuje k učiteľom. A podiel spoločnosti zostane len 800 dolárov. Táto možnosť predĺži dobu návratnosti o 1-2 roky. Ak však okamžite ponúknete niekoľko možností kurzu a najmete aspoň 6 skupín za mesiac, doba návratnosti uplynie za 5-6 mesiacov.

Klienti a možnosti rozvoja.

V závislosti od zvoleného smeru sa z klientov stanú dospelí, ktorí sa chcú potiahnuť zvoleným smerom. A tiež tínedžerov či samotných detí rôzneho veku. Je potrebné dodať, že pre rozvoj je dôležité ponúkať rôzne kurzy a programy. A tiež vykonávať pravidelné monitorovanie trhu, ktoré vám umožní vybrať si možnosti pre nové ponuky. V tejto oblasti by ste nemali zabúdať ani na nápady od zahraničných partnerov.

Pred otvorením umeleckej školy sa musíte rozhodnúť, aké oblasti budete vyučovať. Ďalším problémom je nájsť skutočne kompetentných učiteľov.

Tieto podnikateľské nápady sa budú hodiť najmä učiteľom, ktorí sa zmietajú medzi túžbou pracovať s deťmi a potrebou zarobiť si slušné peniaze, čo je, žiaľ, v rámci súčasného štátneho školstva takmer nemožné.

Ako učiť deti cudzie jazyky? Podľa jazykovedcov v rámci každodenného vzdelávania, teda nenápadne. (Táto rada je vyučovať nie vtieravo, ale počas hry alebo každodenných činností; dá sa však použiť na akúkoľvek inú vzdelávaciu úlohu). Samozrejme, je nepravdepodobné, že svoje dieťa naučíte pracovať tak „nenápadne“ sústruh alebo pletenie zložitých vzorov na pletacích ihličkách alebo jazda na koni. Cudzie jazyky sú však úplne iná záležitosť. Jazyk je život a musíte ho chápať tak, ako chápete život samotný, ako dýchajú, chodia, bežia - jazyk (aj cudzí) je potrebné ovládať ako súčasť slobodného prirodzeného života, bez napätia, bez únavného „teoretická“ hodina sedenia za stolom, z ktorej vás bolia len ramená.

No dobre, s rodičmi je to jasné. Usporiadať priestor na hranie pre ich dieťa je hračka. Čo by mali robiť učitelia, ktorí sú tradične pripútaní k týmto najnepohodlnejším laviciam, a preto sú zjavne v nevýhode?

Podnikatelia (ktorých globálne skúsenosti s organizovaním podnikania v pedagogické myšlienky sprostredkujeme vám) našli cestu z tejto ťažkej situácie. Organizovali takéto jazykové kurzy, kde učenie prebieha v prirodzených životných podmienkach. Tu sú dve z nich:

Najjednoduchší spôsob, ako sa naučiť jazyk, je precvičiť si nejakú odbornú zručnosť a popri tom sa naučiť nové frázy a slová v jazyku, ktorý potrebujete.
Jazyk sa zapamätá aj vtedy, keď komunikujete s jeho rodenými hovorcami v každodenných situáciách, napríklad pri jedálenskom stole.

Tento princíp tvoril základ metód výučby cudzích jazykov v Parížskom centre cudzie jazyky. Program sa volá Baby-Speaking.

V zásade táto pedagogická myšlienka podnikania nie je nová. Predstavitelia vyšších vrstiev v 19. storočí (napríklad) pozývali do svojich domovov rodené nemecké, anglické a francúzske guvernantky (ako aj mužských vychovávateľov na výchovu chlapcov). Dennodenne komunikovali s deťmi, bez námahy a bez kníh ich učili cudzí jazyk, ktorý bolo v tom čase ťažšie „zaregistrovať“ ako „zaregistrovať“ živého lektora.

Trik tohto pedagogického podnikateľského nápadu je v tom, že bez toho, aby vytvoril niečo nové, v podstate oživil dávno zabudnuté staré a uviedol ho na modernú podnikateľskú dráhu.

Ako inak môžete nenápadne naučiť dieťa niečo užitočné? Ďalší zaujímavý príklad ako pedagogické myšlienky pomohol zorganizovať skutočný biznis.

Ako viete, deti chcú byť ako dospelí. Napríklad deti milujú dostávať listy. No... ale nikto im nič nenapíše, ako tomu plukovníkovi...

a z toho (a z mnohych inych veci co dospeli maju, ale deti nie) sa deti citia defektne.

Jedna kanadská mama menom Sherry Lee Pressman vytvorila veľmi jednoduchý podnik - špeciálna poštová služba posiela pohľadnice deťom raz za mesiac, ak sa vy rodičia prihlásite na ročné predplatné. Rovnaká služba zablahoželá dieťaťu k narodeninám a veselým Vianociam. Vaše dieťa sa bude okamžite cítiť veľké, dospelé a významné. Dostáva aj korešpondenciu, adresovanú na jeho vlastné meno!

Čo obsahujú tieto pohľadnice? Prečo ich presne posielať?

Faktom je, že každá takáto pohľadnica je jasnou „stránkou“ z detskej encyklopédie. Obsahuje informatívny miničlánok a obrázok. Bulletiny sú zoskupené podľa tém – čokoľvek, čo vaše dieťa zaujíma, to je to, čo odoberáte. Ak chcete - na vojenské vybavenie, ak chcete - na dinosaury.

Trik tejto pedagogickej myšlienky je v tom, že uspokojuje ďalšiu potrebu a vášeň – zberateľstvo. To znamená, že táto možnosť je obojstranne výhodná. A samotní rodičia sa tešia - dieťa šťastne čaká na zázrak (list adresovaný jemu osobne) a preto to nadšene absorbuje vzdelávacie informácie, ktoré mu pohľadnica poskytuje. Vysoko pedagogický...

Pokračujeme v téme pedagogických nápadov v podnikaní a pozrime sa, čo robia vo vzdelávacom centre Apple Tree Tutoring.

Podnikateľka Lisa Ross z americkej osady Lader Ranch rozhodla, že všetci „nedostatočným“, zaostávajúcim študentom v jej malom meste je lepšie chodiť k tútorom na jedno a jediné miesto jasne vyznačené na mape - do centra Apple Tree Tutoring.

Zvláštna motivácia pre tento pedagogický nápad - Lisa sa (po štúdiu trhu) domnieva, že pre rodičov zaostávajúcich detí, ktorí bežia s deťmi k učiteľom (alebo naopak, aby sami učitelia utekali do svojich detských domovov), je to problematické, nepohodlné a „ nelogické“. A Lisa sa rozhodla dať ich všetkých dokopy. Zároveň dala prácu tým učiteľom, ktorí zostali počas krízy bez práce, teda, zjednodušene povedané, nezamestnaným učiteľom.

Do tohto centra sa chodia pripravovať do školy školáci aj úplne malé deti. Od troch rokov takmer všetky deti študujú v jednom jedinom centre mesta, kde sa učia kresliť, čítať, rozvíjať svoju inteligenciu a potom sa zdokonaľovať v predmetoch.

Podivný pedagogický podnikateľský nápad na pozadí skutočnosti, že všetko je naopak, sa snažia dezagregovať. Pravdepodobne musíte poznať zvláštnosti mesta Lader Ranch, aby ste pochopili, aká je v skutočnosti relevantnosť a význam tohto obchodného úsilia - dostať všetkých pod jednu strechu...

No Japonci nás ako vždy ešte viac udivujú svojou kultúrnou odlišnosťou.

Aj oni (podobne ako podnikatelia z predošlého prehľadu pedagogických nápadov) prišli na zábavný spôsob, ako sa učiť cudzie jazyky. A urobili to, ako vždy, spoliehajúc sa na svoje vlastné tradície, aj keď relatívne nové - v Ovchinnikovovej knihe „The Sakura Branch“ sa o nich nedočítate.

Faktom však je, že moderná populárna kultúra v Japonsku je založená na kulte „hviezd“. Samozrejme, máme „hviezdy“, napríklad Lady Gaga. Ale v Japonsku je to skutočne kult. Japonci výlučne zbožňujú svoje miestne popové idoly, ktoré sa húfne rodia vďaka televíznym reláciám a pulzujúcej scéne nočných klubov. Večierky s hviezdami v nočných kluboch v Japonsku sú v tejto krajine samozrejmosťou. (Prečítajte si Ryu Murakamiho). Hviezdy učia varenie, hviezdy organizujú talk show... podnikatelia z Japonska sa rozhodli: prečo nie? hviezdy by sa nemali učiť cudzie jazyky a vo formáte nočnej párty?

Len čo sa povie, tak urobí. Teraz za 2 000 jenov (22 dolárov) jazyková akadémia ponúka nočné hodiny japončiny a angličtiny (dva národné jazyky krajiny vychádzajúceho slnka). Náklady na nápoje sú zahrnuté v párty.

Jazyk sa na tejto akadémii môžete učiť nielen v noci, ale aj cez deň pri stole, no sú to práve nočné predstavenia s hviezdami, ktoré priťahujú do tejto inštitúcie masívny prílev študentov.

Približne rovnakou cestou (prilákať hviezdy) sa vydala aj New York Academy – Academician Earth, ďalší príklad podnikania založeného na pedagogických nápadoch.

Čo iné by mali robiť chudobní profesori, akademici a docenti na najlepších univerzitách so serióznymi publikáciami?

Prečo neprijať úplatky, čím si nevylepšíte svoj skromný akademický rozpočet?

Podnikanie na Západe pristupuje k problému „ako zarobiť peniaze“ veľmi civilizovaným a krásnym spôsobom. Najlepší učitelia sa zhromažďujú v štúdiu, kde si prečítajú svoje najlepšie prednášky pod nahrávaním videa. No, potom sa disky vypredajú ako horúce palacinky – ľudia sa radi učia.

Len tu sa z nejakého dôvodu takéto akcie vždy uskutočňujú v rámci nejakého neziskového humanitárneho projektu OGI a potom sa vysielajú výlučne na kanáli „Kultúra“.

Videoprednášky, o ktorých hovoríme, sú vybavené podcastmi a všetkým potrebným vybavením, ktoré je potrebné pri zostavovaní akademického kurzu prednášok - otázky, témy na samostatné štúdium, zoznam povinnej a odporúčanej literatúry, otázky na skúšku a pod. , tak ďalej...

Vo všeobecnosti úplný vzdelávací a metodický komplex disciplíny... Ale (upozorňujem) - prednášky nevedú nejakí obyčajní docenti zašlých univerzít, ale hviezdy tých najlepších a svetoznámych severoamerických univerzity.

Trochu nie nová (a stále nezvyčajná) pedagogická myšlienka - učiť deti podnikať už od malička a zlepšovať ich finančnú gramotnosť v špeciálnych uzavretých táboroch v štýle skautov.

Princípom skautského tábora bolo nechať dieťa samé s divočinou, aby sa v nej naučilo prežiť a princípom „Finančného tábora“ bolo pripraviť dieťa na život vo finančnej džungli metropoly.

Používajú sa rovnaké schémy ako v spoločenských hrách o peniazoch - umelé bankovky, predstieraný nákup falošného tovaru, ako je investícia, ako je bankrot, ako je úspech...

295 dolárov za päťdňový kurz – ktorý zahŕňa aj ubytovanie v kempe so stravou, prechádzky a stretnutia s úspešnými biznismenmi...

Organizátorom tohto projektu je Financially Free, spoločnosť z Pensylvánie a finančná poradkyňa Naomi Schachter.

V tábore vás naučia, ako šetriť (čo je pre nás všetkých dôležité), investovať a tiež byť bohatý, bez ohľadu na to, kto ste – zamestnanec alebo slobodný podnikateľ.

A teraz trochu o smutných veciach. Ach, opäť tieto „rozloženia pohlavia“...

A (okrem iného zaujímavosti) na tábore učia dievčatá, že „v modernom svete budú musieť sami seba a svoje deti uživiť, pretože schéma „Dievča sa má len úspešne vydať a muži zarábajú peniaze“ je už (tak trochu) zastarané. Chcel by som sa opýtať: kde je to zastarané? Prineste to, dajte to sem...

Práve na tento účel sa v tomto americkom tábore vytvárajú skupiny nielen podľa veku (deti - oddelene), ale aj podľa pohlavia - zvlášť dievčenské, zvlášť chlapčenské. Organizátori projektu to hovoria priamo: je to preto, aby dievčatám vymývali mozgy oddelene, intenzívnejšie a podľa špeciálneho programu. Inak hovoria, že kvôli svojmu pohlaviu stále veria v pekného princa, ktorý z nich urobí milenku svojho domu, ale to nepotrebujeme.

V zásade je táto veda užitočná pre moderné americké dievčatá a skôr či neskôr sa začnú živiť. Ale čo sa týka „vašich detí“... Viete, niečo nefunguje. Aby ste uživili svoje deti (a nielen jedno dieťa narodené v štyridsiatke), potrebujete otca a rodinu všeobecne podľa starej schémy.

Zrejme preto priaznivci rodovej rovnosti dovážajú deti z krajín tretieho sveta, kde nevonia rodová rovnosť, ale zdravý pot, krv preliata v politicky nekorektných mužských súbojoch a cesnaková vôňa pikantnej tradičnej kuchyne...

Pokračujeme v téme pedagogických myšlienok a rozvoj podnikateľských zručností u detí.

Biz in a Boxx, ktorú navrhla podnikateľka Melissa Rose, je súprava, ktorá obsahuje pracovný zošit, vizitky a účtovnú alebo účtovnú knihu.

Cena produktu je od 40 do 60 dolárov.

Melissa túto hru prvýkrát vyskúšala na svojej dospievajúcej dcére a už zorganizovala vlastnú opatrovateľskú agentúru, ktorá zamestnáva štyri jej kamarátky.

toto " stolná hra» učí deti predovšetkým správnemu vzťahu k peniazom. Aj keď podľa nášho názoru a skúseností sa niektoré deti s touto zručnosťou už narodia, iné sa narábaniu s peniazmi celý život naučiť nedajú.

S najväčšou pravdepodobnosťou bude tento produkt slúžiť ako najpríjemnejšia zábava pre tých, ktorí vo veku troch rokov požiadajú pokladníka o drobné za 30 kopejok, keď si všetko spočítali v hlave...

Niekomu poslúži súprava „Mladý chemik“, niekomu šach a inému ako darček poslúži vynález Melissy Rose.

Som rád, že pedagogické nápady v podnikaní nesúvisia len s podnikaním. Mimochodom, o súprave „Mladý chemik“.

Naši západní kolegovia vymysleli a zrealizovali nový obchodný produkt, postavený na dobrej pedagogickej myšlienke. Otvorili sa tábor pre mladých vynálezcov. Program Inventor Camp bol vytvorený v spolupráci s Úradom pre patenty a ochranné známky Spojených štátov amerických.

Tu rozvíjajú záujem o exaktné a prírodné vedy – akési mini-Rokfort. Len namiesto mágie vynájdenej JK Rowlingovou je tu mágia vynájdená samotnou matkou prírodou, mágia nazývaná fyzikálne zákony vesmíru...

Bob Parker, zakladateľ Inventor's Camp, ktorý sám vytvoril digitálny teplomer, a autor množstva ďalších vynálezov v oblasti tepelnej techniky, hovorí: „Naším hlavným cieľom je zaujať deti základnou vede a ukázať, ako zábavné a je to zaujímavé.”

A to nie je len zábava-rozmar strýka filantropa. Toto je skutočné vládny biznis. Tábor už uzavrel viac ako 1500 partnerstiev so školami v takmer 49 štátoch. Len v roku 2010 sa do programu tábora zapojilo viac ako 70 000 detí.

A pokračujeme v téme neobvyklých pedagogických nápadov v podnikaní.

Tentoraz je to opäť tábor. Ako ste už pravdepodobne pochopili, organizovanie tematického detský tábor– toto je obojstranne výhodná šablóna, na ktorej môžete postaviť viac ako tucet originálnych a úspešných vzdelávacích obchodných projektov.

Tentoraz prišli na rad podnikatelia tábor s... detektívnym zvratom.

Tento tábor sa volá Stockton CSI (CSI je skratka pre Vyšetrovanie miesta činu). Tábor je pomenovaný podľa amerického detektívneho seriálu CSI. V Rusku vyšla pod názvom „CSI: Vyšetrovanie miesta činu“.

Projekt bol vydaný pod vedením The Richard Stockton College of New Jersey.

Tento podnikateľský projekt začal priťahovať pozornosť tínedžerov s vášňou pre vyšetrovanie a forenznú prácu.

Mladí fanúšikovia detektívok teraz vedia, kde strávia leto.

A nakoniec - najchutnejšie. Povieme vám o pravdepodobne najneobvyklejšom projekte v oblasti pedagogických nápadov v reálnom biznise.

Tento projekt už nepripomína tábor, ale skôr Disneyland.

Mexičan Javier Lopez Ancona, ktorý si splnil svoje detské sny, vytvoril v roku 1999 bezprecedentné „mesto detí“ – KidZania. To je to, o čom budeme hovoriť. “Kinzania” už úspešne funguje okrem svojho rodného Mexika – v Japonsku a Číne. Ďalej je tu otvorenie parku v SAE a Portugalsku.

KidZania je mesto bez dospelých. Deti tam dostanú pri vstupe identifikačný náramok a čiastku v miestnej mene - kidzo. Tieto „peniaze“ môžete minúť na atrakcie a zábavu v parku. A keď sa minie zásoba „hotovosti“, musíte „pracovať“. Na tento účel dostávajú deti špeciálne uniformy a vhodné nástroje. Kidzania má vlastnú banku hračiek, vlastný kozmetický salón na „predstieranie“, hasičskú stanicu, obchody a mnoho ďalších „diel“, ktoré sú tak príťažlivé pre deti na celom svete.

Keď vás práca omrzí, môžete ju zmeniť.

Nie je jasné, ako deti nevytvárajú rozruch a zároveň predvolené nastavenie. Aby ste si ujasnili princípy organizovania tejto zábavy, budete si o nej s najväčšou pravdepodobnosťou musieť vygoogliť sami. Získať tieto informácie však stojí za to, najmä pre tých, ktorí vážne uvažujú o presadzovaní svojich pedagogických myšlienok v oblasti skutočného podnikania.

Ako vidíte, predstavivosť podnikateľov je skutočne nevyčerpateľná, najmä ak svoju predstavivosť podnecujete čítaním zbierok nezvyčajných nápadov na portáli 1000ideas.ru alebo použitím jedinečného dizajnéra podnikateľských nápadov „“, ktorý nemá na svete obdobu (tzv. autorský vývoj rovnomenného portálu).

Mnoho ľudí sníva o založení vlastného podnikania, pretože je to oveľa zaujímavejšie ako byť zamestnancom a roky nerealizovať svoje plány. Dnes je založenie vlastného podnikania oveľa jednoduchšie ako pred desiatkami rokov. Ak máte skvelý nápad, podnikateľského ducha a malý počiatočný kapitál, môžete vytvoriť skutočne prosperujúci podnik.

Aký druh podnikania je lepšie začať? Odpoveď je jednoduchá: ten, ktorý je vám najbližší, zrozumiteľný a zaujímavý. Ak vás medicína vôbec nezaujíma, nemá zmysel otvárať lekáreň.

Certifikovaní učitelia a absolventi vysokých škôl sa čoraz častejšie stretávajú s otázkou: „Ako otvoriť školiace centrum? Skúsme si na túto otázku odpovedať krok za krokom.

Krok 1. Vypracujeme podnikateľský plán pre školiace stredisko

Bez obchodného plánu ďaleko nezájdete; je dôležité okamžite si zapísať všetko, čo sa týka vášho podnikania. Rozhodnite sa, aký typ školiaceho centra sa vám páči. Napríklad chcete otvoriť kurzy cudzích jazykov, klub aplikovaných vied alebo centrum rozvoja detí. To určí, či vaša firma potrebuje licenciu alebo nie (poznámka: vzdelávacie aktivity nevyžaduje licenciu vo forme kurzov).

Musíte pochopiť, že podnikanie v oblasti vzdelávania je zodpovedné podnikanie. Musíš mať vyššie vzdelanie a skúsenosti ako učiteľ alebo tútor, ak plánujete viesť hodiny sami. Zvážte tieto body na samom začiatku zostavovania podnikateľského plánu.

Krok 2. Vyberte miestnosť

Priestory by mali byť ďalším bodom v otázke, ako otvoriť školiace stredisko. Prirodzene, musí byť veľký, s dostatočným počtom miestností. Musí byť:

recepcia na registráciu na vyučovanie a prijímanie konzultácií;
niekoľko tried, dobre osvetlených a vetraných;
miestnosť pre zamestnancov, kde si môžu oddýchnuť a občerstviť sa počas obeda;
WC a sanitárnu miestnosť, kde upratovačka uloží sanitu
ach inventár.

Ak chcete, môžete pridať ďalšie miestnosti: čakáreň pre rodičov (ak uvažujete o tom, ako otvoriť školiace stredisko pre deti), šatňu atď.

Umiestnenie miestnosti závisí od smeru vášho tréningového centra. Ak si napríklad chcete otvoriť kurzy aplikovaných vied (programovanie, webdizajn a pod.), je lepšie umiestniť svoje centrum v blízkosti športových škôl, telocvične alebo veľké spoločnosti.

Kurzy aplikovanej vedy navštevujú najmä mladí ľudia, ktorí ľahko skombinujú šport a navštevovanie vzdelávacích programov.

Je však lepšie umiestniť detské centrá v blízkosti autobusových zastávok: pre rodičov bude jednoduchšie priviesť svoje deti do tried. Okrem toho by ste si nemali prenajímať priestory nad druhým poschodím. Ak si prenajmete kanceláriu v nákupné centrum, malo by byť ľahko dosiahnuteľné.

Krok 3. Kúpte si nábytok

Výber nábytku závisí od typu školiaceho strediska. Stále však existuje niekoľko povinných bodov. Nákup by mal byť zahrnutý v podnikateľskom pláne:

stoly a stoličky;
počítač (ak organizujete aplikované kurzy, malo by existovať niekoľko počítačov);
skrinka na ukladanie náučnej literatúry;
tlačiareň s kopírkou;
náučná literatúra;
kancelárske potreby.

Opäť sa pozrite na svoj profil: detské vývojové centrum bude potrebovať koberce, aby sa deti mohli voľne hrať na podlahe, hračky, vrátane vzdelávacích, a počítačové alebo jazykové centrum bude potrebovať projektor a interaktívnu tabuľu.

Prirodzene, priestory by mali byť prerobené, aby uľahčili príjemnú zábavu pri štúdiu.

Krok 4. Vyberieme personál a zostavíme program

Čo je potrebné na otvorenie školiaceho centra okrem vyššie uvedeného? Samozrejme, nájdite si profesionálnych učiteľov. Ak poznáte učiteľov alebo ste sami cvičným učiteľom, skvelé. V opačnom prípade budete musieť hľadať trochu dlhšie. Nezabudnite si vypracovať plán lekcií a program, ktorý budete potrebovať na získanie licencie na otvorenie školiaceho centra.

Venujte pozornosť len tým kandidátom na učiteľa, ktorí majú príslušné vzdelanie a pracovné skúsenosti. To je veľmi dôležité pre vytvorenie „tváre“ vášho centra alebo kurzov.

Krok 5. Zhromažďovanie dokumentov na otvorenie

Aké dokumenty budete potrebovať na otvorenie školiaceho strediska? Je ich pomerne veľa, lebo toto seriózny obchod. Takže priečinok dokumentov obsahuje:

zoznam vzdelávacích programov vášho centra;
informácie o dostupnosti kvalifikovaných pedagogických zamestnancov;
informácie o existujúcich priestoroch, ktoré spĺňajú štandardy na vykonávanie vzdelávacích aktivít;
informácie o dostupnosti potrebnej vzdelávacej literatúry a technického vybavenia;
informácie o organizátoroch školiaceho strediska a jeho registrácii ako neštátnej vzdelávacej inštitúcie.

Samozrejme, na otvorenie podnikania tohto druhu potrebujete licenciu. Šarlatáni a jednoducho nekvalifikovaní jednotlivci nebudú môcť organizovať vzdelávaciu inštitúciu. Ale ako otvoriť školiace stredisko bez licencie, existuje taký spôsob?

Vyššie sme už mimochodom spomenuli, že ak svoje aktivity zaregistrujete jednoducho ako kurzy (napríklad kurzy dizajnu, kurzy programovania, jazykové kurzy), nemusíte získať licenciu. Budete sa však musieť zaregistrovať ako súkromný podnikateľ.

Krok 6. Hľadáme klientov a inzerujeme naše školiace stredisko

Takže už viete, ako otvoriť školiace centrum. Je čas postarať sa o problém klientely. K tomu sa oplatí robiť reklamu. Začnite s internetom: vlastná stránka na sociálnych sieťach (najlepšie v niekoľkých najpopulárnejších), téma na mestských fórach – to je predpoklad pre spustenie reklamnej kampane.

Keďže v dnešnej dobe sa takmer všetci a všetko presunuli na internet, je tam reklama nielen najvhodnejšia, ale aj bezplatná. Potom môžete tlačiť inzeráty, letáky, prospekty, ale nie je to potrebné, pretože takáto reklama už nie je taká efektívna a niekedy aj dráždi potenciálnych klientov.