Správca systému, kultúrni pracovníci, majster na stavbe, elektrikár, školník, účtovník, odborník na nákup - zástupcovia rôznych odvetví a profesií nájdu informácie o tom, čo potrebujú vedieť z kvalifikačného adresára pre robotníkov, zamestnancov a manažérov.

Tento dokument je celoštátny a celoštátny. Pre pohodlie je rozdelená do sekcií. To znamená, že napríklad pre zástupcov učiteľského a lekárskeho povolania bude ľahké nájsť požadované pozície v jednom kvalifikačnom adresári s rovnakým názvom.

Kvalifikačný adresár pozícií - čo je toto zhrnutie

Pre každé odvetvie má kvalifikačná zostava pozícií vlastný zoznam manažérov a zamestnancov. Manažér sa pri výbere tých, ktorí pre neho budú pracovať a vykonávať svoju profesiu, často pred schválením spolieha na charakteristiky z tohto dokumentu.

Každý špecialista má tri vlastnosti: musí vedieť, požiadavky, pracovné povinnosti. Na prácu v organizácii aj na samotných manažérov sú kladené požiadavky. Napríklad musia mať nielen príslušné vzdelanie, ale aj znalosti na riešenie tarifných záležitostí. Uznesenie o schválení súčasného kvalifikačného zoznamu pozícií bolo vydané v Ruskej federácii ešte v auguste 1998.

Kvalifikačný adresár pozícií robotníkov a zamestnancov 2017

Ak sa budeme opierať o Zákonník práce, presnejšie o jeho článok 143, potom sa tarifikácia prác, ako aj následné prideľovanie kategórií pracovníkom a zamestnancom v roku 2017 bude naďalej vykonávať v súlade s popísaným dokumentom. Druhým dôležitým faktorom podnikovej politiky sú profesionálne štandardy. V Rusku sa objavujú nové profesie, a preto sa táto dokumentácia každým rokom rozširuje.

Jednotný kvalifikačný adresár pozícií pre pracovníkov školstva

Tento samostatný dokument je rozdelený do troch kategórií: manažéri, pedagogickí zamestnanci a pomocní pedagogickí zamestnanci. IN vzdelávacie inštitúcie Rovnako ako inde existujú otázky súvisiace s pracovnoprávnymi vzťahmi, ktoré si vyžadujú reguláciu. K tomu pomáha kvalifikačná zbierka. Vďaka nemu je možné organizovať efektívne riadenie pedagogický zbor. Charakteristiky sú základom pre vyvinuté v vzdelávacie inštitúcie pracovné pokyny.

Adresár zdravotníckych pracovníkov 2017

V júli 2010 príslušné ministerstvo schválilo charakteristiku pre sektor zdravotníctva. V tomto dokumente sú všetci špecialisti rozdelení do štyroch kategórií: manažéri, špecialisti, mladší farmaceutický a zdravotnícky personál a ďalší pracovníci zdravotníckych organizácií. Vzhľadom na to, že dôležitosť pracovníkov v zdravotníckych zariadeniach je obzvlášť vysoká, pretože na nich závisí zdravie ostatných, pre takmer každú špecializáciu požiadavky zahŕňajú vzdelanie aj pracovné skúsenosti.

Adresár pozícií vzdelávacích inštitúcií

Samostatná vyhláška z roku 2011 načrtla požiadavky na pracovníkov vzdelávacích inštitúcií poskytujúcich vyššie odborné vzdelanie. Tento dokument zahŕňa tri samostatné kategórie fakúltskych, riadiacich a administratívnych a pomocných zamestnancov. Napríklad ten istý profesor musí mať aspoň doktorát a päť rokov vedeckej a pedagogickej praxe, pričom docentovi stačí titul kandidáta a tri roky praxe.

Celoruský kvalifikačný adresár pozícií a profesií 2017

Tento regulačný dokument je verejne dostupný na stiahnutie. Prečítajte si o tom, čo musíte na určitých pozíciách robiť a čo potrebujete vedieť, aby ste sa tam zamestnali.

143 Zákonníka práce vyplýva, že v Ruská federácia Existuje dokument, podľa ktorého sa vykonáva oceňovanie všetkých prác. Kategórie taríf sú prideľované presne podľa tohto dokumentu. Hovoríme o jednotnej kolekcii kvalifikácií pre pozície, zamestnancov a manažérov.

V roku 1998 vláda schválila uznesením príkaz na vytvorenie takéhoto zoznamu. Zahŕňa kvalifikačné charakteristiky pre každú jednotlivú profesiu, ako aj požiadavky, podľa ktorých môže byť osoba schválená na určitú pozíciu.

Kvalifikačný adresár pozícií - čo je toto zhrnutie

Kvalifikačný zoznam pozícií, manažérov a zamestnancov je dnes jediným platným dokumentom tohto druhu v Ruskej federácii. Mnoho organizácií sa na to pri svojej práci spolieha. Jeho všeobecná štruktúra je nasledovná: zoznam všetkých povolaní v Rusku je uvedený v abecednom poradí. Tento kvalifikačný zoznam je základom tarifnej politiky spoločnosti. Práve z prvej časti tohto jednotného dokumentu zamestnávatelia často čerpajú požiadavky na uchádzačov o zamestnanecké pozície. Tiež špecifikuje, čo presne by mal človek vedieť o celoodvetvových problémoch.

Kvalifikačný adresár pozícií robotníkov a zamestnancov 2018

Kvalifikačný súbor profesií, ktorý vznikol už v auguste 1998, prechádza neustálymi revíziami, pretože pribúdajú nové moderné tituly tak medzi pracovníkmi, zamestnancami, ako aj medzi manažérmi. Mimochodom, takmer všetky profesie s predponou „náčelník“ sú klasifikované ako manažéri. To platí aj pre účtovníkov.

Nová zákazka obsahuje aj zoznam požiadaviek na domovníkov, elektrikárov, nákupných špecialistov, správcov systému, pracovníkov vo výstavbe, zamestnancov ministerstva kultúry a zdravotníctva - všeobecne, tento zoznam je jeden a úplný. Ak chcete získať popis pre manažérov, jednoducho si stiahnite tento jediný dokument, ktorého schvaľovací príkaz bol vydaný takmer pred 20 rokmi.

Jednotný kvalifikačný adresár pozícií pre pracovníkov školstva

Samostatná časť je venovaná zástupcom rezortu školstva. Je určený na efektívne riešenie otázok súvisiacich s úpravou vzťahov s personálom vo vzdelávacích inštitúciách. Jednou z hlavných na zozname je časť o vodcovi – teda riaditeľovi. Musí slúžiť predovšetkým v prospech svojej školy. Má množstvo povinností a potrebných vedomostí. Požiadavky zahŕňajú vyššie odborné vzdelanie v príslušných oblastiach – napríklad „Personálny manažment“, ako aj minimálne päťročnú prax.

Adresár zdravotníckych odborníkov 2018

K dispozícii je zodpovedajúca sekcia pre zdravotníckych pracovníkov. Na základe tohto dokumentu sa tvoria popisy práce. Zaujímavosťou tejto sekcie je, že odborný lekár, ktorý má prestávku v práci na päť a viac rokov, je po návrate vymenovaný za lekára-školiteľa a počas tejto doby musí absolvovať rekvalifikáciu. Mimochodom, všetky lekárske profesie sú pomenované v súlade s nomenklatúrou špecialít. Jediné, čo zostalo rokmi nezmenené, je laboratórny lekár.

Adresár pozícií vzdelávacích inštitúcií

Okrem riaditeľov obsahuje tento zoznam desiatky ďalších pozícií pracovníkov a zamestnancov v rezorte školstva. Napríklad medzi manažérmi - to je zástupca vedúceho, vedúci konštrukčná jednotka a starší majster. Medzi pedagogických pracovníkov patria učitelia, vychovávatelia, organizátori vzdelávania, sociálni pedagógovia, seniorskí poradcovia, učitelia, ktorí sú logopédmi, psychológovia a vychovávatelia.

Celoruský kvalifikačný adresár pozícií a profesií 2018 si môžete stiahnuť zadarmo

Podobné otázky

Ak máte otázky, obráťte sa na právnika

Svoju otázku môžete položiť vo formulári nižšie, v okne online poradcu v pravej dolnej časti obrazovky alebo zavolať na čísla (24 hodín denne, 7 dní v týždni):

Vyhľadávanie

Jednotný zoznam taríf a kvalifikácií

V súlade s článkom 143 Zákonníka práce V Ruskej federácii sa tarifikácia práce a prideľovanie tarifných kategórií zamestnancom vykonáva s prihliadnutím na jednotný tarifný a kvalifikačný adresár prác a profesií pracovníkov, jednotný kvalifikačný adresár pozícií manažérov, špecialistov a zamestnancov.

Nariadením vlády Ruskej federácie z 31. októbra 2002 N 787 sa ustanovilo, že Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a povolaní pracovníkov (ďalej len UTKS) pozostáva z tarifných a kvalifikačných charakteristík obsahujúcich charakteristiky hlavných druhov práce. podľa profesie pracovníkov v závislosti od ich zložitosti a im zodpovedajúcich tarifných kategórií, ako aj požiadaviek na odborné znalosti a zručnosti pracovníkov.

Vývoj ETKS realizuje Ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie spolu s federálnymi výkonnými orgánmi, ktoré sú poverené riadením, reguláciou a koordináciou činností v príslušnom sektore (subsektore) OZ. hospodárstvo (bod 2 vyhlášky vlády Ruskej federácie z 31. októbra 2002 N 787).

Pred schválením nových čísiel ETKS budú vydané otázky schválené uzneseniami Štátneho výboru práce ZSSR a Sekretariátu Celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov a platné na území Ruska v súlade s uznesením MV SR. práce Ruskej federácie z 12. mája 1992 N 15a.

Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár práce a profesií robotníkov 1. číslo Profesie robotníkov spoločné pre všetky odvetvia národného hospodárstva (schválené uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a sekretariátu Celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov zo dňa 31. januára 1985 N 31/3-30) (v znení zmien a doplnkov z 12. októbra 1987., 18. decembra 1989, 15. mája, 22. júna, 18. decembra 1990, 24. decembra 1992, 11. februára, 19. júla 1993 , 29. 6. 1995, 1. 6. 1998, 17. 5. 2001 g., 31. 7. 2007, 20. 10. 2008, 17. 4. 2009) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a profesií pracovníkov číslo 2: práca", " Zváračské práce", "Kotolne, práce na tvárnenie za studena, ťahanie a lisovanie", "Kovanie a lisovanie a tepelné práce", "Obrábanie kovov a iných materiálov", "Poťahovanie a lakovanie kovov"; „Smaltovanie“, „Mechanizmus a kovoobrábacie práce“ (schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie z 15. novembra 1999 N 45) (v znení z 13. novembra 2008) Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a Profesie pracovníkov 3. vydanie, sekcia „Stavebné, inštalačné a opravárenské práce“ (schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 6. apríla 2007 N 243) (v znení zmien a doplnkov z 28. novembra 2008, 30. apríla, 2009) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Číslo 4 Sekcie: „Všeobecné profesie banských a kapitálových banských prác“; "Všeobecné profesie benefici, aglomerácia, briketovanie"; „Ťažba a obohacovanie uhlia a bridlice, výstavba uhoľných a bridlicových baní a povrchových jám“; „Výstavba podchodov, tunelov a podzemných stavieb na špeciálne účely“; "Ťažba a obohacovanie rudných a sypaných minerálov"; "Aglomerácia rudy"; „Ťažba a obohacovanie banských chemických surovín“; „Ťažba a obohacovanie stavebné materiály "; "Ťažba a spracovanie rašeliny"; "Spracovanie hnedého uhlia a ozokeritových rúd" (schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 12.08.2003 N 61) Jednotný tarifný a kvalifikačný zoznam prác a profesií pracovníci Číslo 5 Sekcia "Geologický prieskum a topograficko-geodetické práce (schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 17.2.2000 N 16) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár prác a profesií robotníkov Vydanie 6 Sekcie: "Vŕtanie Wells“, „Produkcia ropy a zemného plynu“ (schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 14. novembra 2000 N 81) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Číslo 7 Oddiely: „Všeobecné profesie metalurgia železa“; "Výroba vysokej pece", "Výroba tavenia ocele"; "Výroba valcovania"; "Výroba rúr"; "Výroba ferozliatin"; "Výroba koksu a chemická výroba"; "Výroba žiaruvzdorných materiálov"; „Recyklácia druhotných kovov“ (schválená uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a Všeruskej ústrednej rady odborových zväzov z 27. decembra 1984 N 381/23-157) (v znení zmien a doplnkov z 12. júna 1990 , 20. október 2008) Jednotná tarifná a kvalifikačná príručka pracovníkov prác a profesií Číslo 8 Sekcie: „Všeobecné profesie metalurgie neželezných kovov“; "Výroba neželezných, vzácnych kovov a práškov z neželezných kovov"; "Spracovanie neželezných kovov"; "Výroba tvrdých zliatin, žiaruvzdorných kovov a produktov práškovej metalurgie"; "Výroba elektródových produktov." Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a profesií pracovníkov Číslo 9 Sekcie: „Prevádzka zariadení elektrární a sietí, obsluha odberateľov energie“; „Oprava zariadení elektrární a sietí“ (schválené uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a Všeruskej ústrednej rady odborových zväzov zo dňa 16. januára 1985 N 18/2-55) (v znení zmien a doplnkov z júna 7, 1988, 12. jún, 13. december 1990, 12. marec 1999 3. október 2005) Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár práce a profesií robotníkov Číslo 10 Sekcia „Výroba hodiniek a technických kameňov, oprava hodiniek“ (schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 11.10.2000 N 72) Jednotná tarifná a kvalifikačná príručka adresár prác a profesií pracovníkov Číslo 11 Sekcia "Výroba ihiel" (príloha k uzneseniu Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 18.03.2002 N 18) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Číslo 12 Sekcia „Výroba hláv“ (schválené uznesením Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Všeruskej ústrednej rady obchodu Odborové zväzy z 22. marca 1984 N 82/6-38) Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár práce a profesií pracovníkov Vydanie 13 Sekcia „Výroba cínu, plechoviek a rúr“ (schválené. Uznesenie Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 17.04.2000 N 32) Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a povolaní pracovníkov Číslo 14 Sekcia "Výroba kovových elektród" schválená uznesením Ministerstva práce Ruska z marca 5, 2004 N 37. Jednotný tarifný a kvalifikačný zoznam prác a profesií pracovníkov Číslo 15 Časť "Výroba kovových lán, pletiva, pružín, kief a reťazí" Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Číslo 16 Časť "Výroba zdravotníckych nástrojov, prístrojov a zariadení“ (schválené výnosom Ministerstva práce Ruskej federácie z 5. marca 2004 N 38) Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár práce a profesií pracovníkov, vydanie 17, sekcia: „Výroba brúsiv“ ( schválený uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a Všeruskej ústrednej rady odborových zväzov z 8. februára 1983 N 20/4-41) (v znení z 20. októbra 2008 ) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a profesie pracovníkov Sekcia 18 „Výroba syntetických diamantov, supertvrdých materiálov a výrobkov z nich a prírodných diamantov“ (schválené. Uznesenie Ministerstva práce Ruskej federácie z 26. júla 2002 N 52) (v znení z 20. októbra 2008) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií robotníkov Vydanie 19 Oddiely: „Všeobecné profesie elektrotechnickej výroby“ , „Výroba elektroizolačných materiálov“, „Výroba elektrouhlia“, „Výroba káblov“, „Izolačné a navíjacie práce“, „Výroba chemických a iných zdrojov prúdu“ (schválené uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a Celoruskej ústrednej rady odborových zväzov z 26. apríla 1985 N 113/10-32) Jednotný tarifno-kvalifikačný zoznam prác a profesií pracovníkov Vydanie 20 Výroba elektronických produktov Sekcie: „Všeobecné profesie vo výrobe elektronických produktov“ , „Výroba polovodičov“, „Výroba rádiových komponentov“, „Elektrovakuová výroba“, „Piezotechnická výroba“ (schválené výnosom Ministerstva práce Ruskej federácie z 21. januára 2000 N 5) (v znení zmien a doplnkov z 12. septembra 2001 ) Jednotná tarifa a kvalifikácia práce a profesií pracovníkov Vydanie 21 Sekcia „Výroba rádiových zariadení a drôtových komunikačných zariadení“ (schválené. Uznesenie Ministerstva práce Ruskej federácie zo 7. marca 2001 N 23) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a povolaní pracovníkov Číslo 22 Sekcia „Výroba a opravy“ lietadla , motory a ich vybavenie" (schválené výnosom Ministerstva práce Ruskej federácie z 26. marca 2002 N 24) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníkov. Vydanie 23. Sekcia: Stavba lodí a oprava lodí ( schválené dekrétom Štátneho výboru práce ZSSR a Celoodborovej ústrednej rady odborov z 24. apríla 1985 N 109/10-17) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a povolaní robotníkov Číslo 24 Oddiel „Všeobecné povolania chemickej výroby“ (schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 28. marca 2006 N 208) Jednotná tarifa- kvalifikačný zoznam prác a profesií pracovníkov Číslo 25 Sekcie: „Výroba dusíka a produkty organických syntéza“, „Hlavná chemická výroba“ (schválené uznesením Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Všeruskej ústrednej rady odborových zväzov z 20. marca 1985 N 79/6-86) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha práce a profesie robotníkov Číslo 26. Sekcie: Výroba anilínových farieb výroba farieb a lakov (schválené vyhláškou Štátneho výboru práce ZSSR a Celoruskej ústrednej rady odborov z júla; 17, 1985 N 228/15-90) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Číslo 27 Časť "Výroba polymérnych materiálov a výrobkov z nich" Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Číslo 28. Sekcia "Výroba chemických vlákien, sklených vlákien, sklolaminátových materiálov, sklolaminátu a výrobkov z nich" Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Vydanie 29 Sekcie: "Výroba liekov, vitamínov, medicínskych, bakteriálnych a biologických prípravkov a materiálov . Výroba kvasníc. Výroba kyseliny citrónovej a vínnej. Hydrolýza výroba a spracovanie sulfitových lúhov. Výroba acetón-butylu“ Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár práce a profesií pracovníkov Číslo 30 Už neplatí. Sekcie: „Výroba hydrolýzy a spracovanie sulfitových lúhov. Výroba acetónu-butylu. Výroba kyseliny citrónovej a vínnej. Výroba kvasníc" presunuté do ETKS číslo 29 Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár práce a profesií pracovníkov Vydanie 31 Neúčinné. Sekcia: "Výroba liekov, vitamínov, liečebných, bakteriálnych a biologických prípravkov a materiálov" presunutá do ETKS číslo č. 29 Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a profesií pracovníkov Číslo 32 Obsahuje časť: „Výroba syntetických kaučukov, náhrad tukov a petrochemických produktov“ (schválené uznesením Štátneho výboru práce ZSSR, All-Union Central Rady odborov zo dňa 31. 05.1984 N 163/10-53) a sekcia „Chemická a fotografická výroba“ (schválená uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 14. novembra 2000 N 80) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a profesií pracovníkov Vydanie 33 Sekcie: „Všeobecné profesie vo výrobe a spracovaní gumárenských zmesí“, „Výroba gumárenských technických výrobkov, gumenej obuvi a gumárenských výrobkov pre všeobecnú spotrebu“, „Výroba, protektorovanie a oprava pneumatík“, „Výroba sadzí“, „Výroba reklamovaného materiálu“ Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár práce a profesií pracovníkov Vydanie 34 Už neplatné. Sekcia: "Chemická a fotografická výroba" bola presunutá do ETKS číslo 32 Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a povolaní robotníkov Číslo 35 Sekcia: "Výroba umelej kože" (schválené uznesením Štátneho výboru práce č. ZSSR a Všeruskej ústrednej rady odborov z 19. novembra 1984 N 333/22 -73) Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár práce a profesií robotníkov Číslo 36 Obsahuje časti: „Rafinácia ropy, ropných produktov, plynu, bridlíc , uhlie a údržba hlavných plynovodov“ (schválené uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a Všeruskej ústrednej rady odborových zväzov zo dňa 7. júna 1984 N 171/ 10-109) (v znení z 3. 1988, 14. augusta 1990, 21. novembra 1994, 31. júla 1995) a „Výroba azbestových technických výrobkov“ (schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 5. februára 2004. N 8) Jednotný sadzobník a Kvalifikačný adresár práce a profesií robotníkov Číslo 37 Obsahuje časť „Výroba výrobkov z kôry korkovníka“ (schválené uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a sekretariátu Celoúniovej ústrednej rady odborov zo dňa 23.7. , 1984 N 216/14-3) a oddiely: „Všeobecné profesie ťažobnej výroby“, „Ťažobné práce“, „Splavovanie dreva“, „Tápkovanie dreva“, „Ťažba a spracovanie trstiny“ (schválené. vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 29. augusta 2001 N 65) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a povolaní pracovníkov Vydanie 38 Už neplatné. Sekcia: „Výroba azbestových technických výrobkov“ bola presunutá do ETKS číslo 36 Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár práce a profesií pracovníkov Číslo 39 Zanikla. Sekcia: "Výroba výrobkov z kôry balsy" bola presunutá do ETKS číslo 37 Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Číslo 40 Obsahuje sekcie: "Všeobecné profesie drevospracujúceho priemyslu", "Píliarstvo" a spracovanie dreva", "Výroba dreva a ohňových dosiek", "Výroba preglejky", "Výroba nábytku", "Výroba zápaliek", "Výroba ceruziek" (schválené. Uznesenie Štátneho výboru práce ZSSR a Všeruskej ústrednej rady odborov z 10. januára 1985 N 7/2-13) a časť „Výroba stavebných hmôt“ (schválená uznesením MsZ Ruskej federácie zo dňa 17. mája 2001 N 41) (v znení z 12. júla 2002) Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár práce a povolaní pracovníkov Číslo 41 Obsahuje časť „Výroba celulózy, papiera, kartónu a výrobkov z nich “ (v znení z 9. septembra 1986, 21. novembra 1994) a časti „Výroba skla a výrobkov zo skla“ (schválená uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 28. mája 2002 N 37) (v platnom znení dňa 11. novembra 2008) Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a profesií pracovníkov Číslo 42 Už neplatné. Sekcia: "Výroba stavebných hmôt" presunutá do ETKS číslo 40 Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií robotníkov Číslo 43 Obsahuje časť "Prvovýroba bavlny a lykových plodín" (schválené uznesením MPSVR). Ruskej federácie z 13. marca 2000 N 23) Jednotný sadzobník a kvalifikácia referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Vydanie 44 Obsahuje časti: „Všeobecné profesie v textilnej výrobe“, „Výroba bavlny“, „Výroba plátna“, „Výroba vlny "Výroba hodvábu", "Výroba hodvábu", "Výroba pletenia", "Výroba plsti a plsti", "Výroba textilnej galantérie", "Výroba konope a juty", "Výroba vody", "Výroba netkaných textílií" materiály", "Výroba sietí", "Ručné tkanie" Jednotná tarifa a kvalifikácia Adresár prác a profesií pracovníkov Číslo 45 Obsahuje sekcie : "Všeobecné profesie vo výrobe keramických, porcelánových a kameninových výrobkov"; "Výroba výrobkov stavebnej keramiky"; "Výroba elektrokeramických výrobkov"; „Výroba porcelánových a kameninových výrobkov“ (schválené uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a Všeruskej ústrednej rady odborových zväzov z 23. júla 1984 N 218/14-5) a časti: „Všeobecné profesie vo svetle priemysel“, „Výroba garbiarskych a kožiarskych surovín“, „Výroba koženej obuvi“, „Výroba kožušín“, „Výroba koženej galantérie“, „Sedlárska výroba“, „Výroba výrobkov z technickej usne“, „Výroba štetcov“, „Koženárska výroba a výroba výťažkov“ (schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 24.02.2004 N 22) Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a povolaní pracovníkov Číslo 46 Sekcia „Výroba šitia“ (schválené uznesením MVDr. práce Ruskej federácie z 3. júla 2002 N 47) Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a povolaní pracovníkov Číslo 47 Sekcia "Výroba padákov" (schválené Uznesenie Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 14.07.2003 N 52) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a profesií pracovníkov Číslo 48 Sekcia "Všeobecné povolania potravinárskej výroby" (schválené uznesením MPSVaR) Vývoj Ruskej federácie z 5. marca 2004 N 32 ) Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a povolaní pracovníkov Číslo 49 Sekcie: „Výroba mäsových výrobkov“, „Spracovanie kostí a výroba lepidiel“, „Spracovanie hydiny a králikov“, „Výroba masla, syrov a mliečnych výrobkov“ (schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie z 5. marca 2004 N 33) Jednotná tarifa a kvalifikácia prác a povolaní pracovníkov Číslo 50 Sekcia „Ťažba a spracovanie rýb a morských plodov " (schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 12.10.2000 N 73) Jednotný sadzobník a zoznam kvalifikácií pracovníkov Vydanie 51 Obsahuje časti: "Výroba alkoholických a nealkoholických výrobkov", "Pečenie" a výroba cestovín“, „Výroba cukroviniek“, „Výroba škrobu“, „Výroba cukru“, „Výroba potravinových koncentrátov“, „Výroba tabakových štipcov a fermentácia“, „Výroba éterických olejov“, „Výroba čaju“, „Parfémy a kozmetická výroba", "Výroba olejov a tukov", "Ťažba a výroba kuchynskej soli", "Ťažba a spracovanie koreňa sladkého drievka", "výťah, mletie múky a mlynárska výroba", "Obchod a stravovanie ", "Výroba konzervovaných potravín" (schválené uznesením Ministerstva práce Ruska zo dňa 5. marca 2004 N 30) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a povolaní pracovníkov, vydanie 52 Sekcie: "Železničná doprava"; "Námorná a Riečna doprava“ Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a profesií pracovníkov Vydanie 53 Sekcia „Prevádzka a letové skúšky lietadiel (lietadiel)“ (schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 13. apríla 2000 N 30) Jednotná tarifa a kvalifikačná kniha prác a profesií pracovníkov Číslo 54 Nepoužité Jednotný tarifno-kvalifikačný zoznam prác a profesií pracovníkov Číslo 55 Sekcie: „Všeobecné profesie polygrafickej výroby“, „Formové procesy polygrafickej výroby“, „Potlačové procesy“, „Procesy viazania a dokončovania brožúr“, „Typová výroba“ (schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie z 30. januára 2002 N 4) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha pre práce a profesie pracovníkov Vydanie 56 Sekcia: Železničná doprava a metro (schválené. výnosom Štátneho výboru práce ZSSR a Všeruskej ústrednej rady odborových zväzov zo dňa 6. decembra 1983 N 283/24-82) (v znení z 3. októbra, 26. decembra 1988, 11. novembra, 19. decembra) 25, 1996, 28. máj 1997, 8., 29. jún 1998, 11. november 2008) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a profesií pracovníkov číslo 57 Sekcie: „Reklamné, projekčné a grafické práce“; „Reštaurátorské práce“ (schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 21. marca 2008 N 135) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Vydanie 58 Obsahuje časť: „Práce a profesie komunikačných pracovníkov “ (schválené uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a Sekretariátu celozväzovej ústrednej rady odborov zo dňa 27. apríla 1984 N 122/8-43 v znení z 11. novembra 2008) a oddielov: „Všeobecné profesie“, „Filmové štúdiá a podniky, organizácie televízneho a rozhlasového vysielania“, „Sieť kín a distribúcia filmov“, „Divadelné a zábavné podniky“ (schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo 16. júla 2003 N 54) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Číslo 59 Sekcie: "Všeobecné profesie vo výrobe hudobných nástrojov", "Výroba klávesových nástrojov", "Výroba sláčikových nástrojov", "Výroba drnkacích nástrojov" ", "Výroba jazýčkových nástrojov", "Výroba dychových a bicích nástrojov", "Oprava a reštaurovanie hudobných nástrojov" (schválené. Uznesenie Ministerstva spravodlivosti Ruskej federácie z 26. apríla 2004 N 63) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a profesií pracovníkov Vydanie 60 Obsahuje časť: „Výroba vizuálnych pomôcok“ (schválené. Vyhláška Štátneho výboru práce ZSSR a Všeruskej ústrednej rady odborov z 23. júla 1984 N 217/14-4) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a povolaní robotníkov Číslo 61 Obsahuje časti: „Všeobecné profesie pri výrobe umeleckých výrobkov“; "Výroba šperkov a filigránov"; "Výroba umeleckých kovových výrobkov"; „Výroba umeleckých výrobkov z dreva, kapurín a brezovej kôry“; "Výroba lapovania"; "Výroba umeleckých kamenných výrobkov"; "Výroba umeleckých výrobkov z papier-mâché s miniatúrnou maľbou"; „Výroba umeleckých výrobkov z kostí a rohoviny“; „Výroba umeleckých výrobkov z jantáru“; "Výroba sôch"; „Výroba umeleckých výrobkov z kože a kožušiny“; „Výroba ľudových umeleckých remesiel“ (schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 5. marca 2004 N 40) Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a povolaní pracovníkov Číslo 62 Neaplikovateľné Jednotný zoznam taríf a kvalifikácií Diela a profesie robotníkov Číslo 63 Nevzťahuje sa Jednotný sadzobník - kvalifikačný zoznam prác a profesií robotníkov Číslo 64 Sekcia: „Výroba hračiek“ (schválené uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a Celoúniovej ústrednej rady z r. odbory zo 4. mája 1983 N 88/10-32) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií robotníkov Číslo 65 Neaplikovateľné Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a profesií robotníkov Číslo 66 Oddiely: „Chuebné čistenie a farbenie odevov“, „Práce a povolania robotníkov v práčovni“ (schválené uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a Všeruskej ústrednej rady odborových zväzov z 31. októbra 1984 N 320/21-22) Jednotný sadzobník -kvalifikačná kniha prác a povolaní pracovníkov Číslo 67 Netýka sa Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov Vydanie 68 Netýka sa Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov Číslo 69 Obsahuje časti: "Plynárstvo miest, obcí a sídiel", "Vodovodné a kanalizačné zariadenia", "Zelené hospodárstvo", "Fotografia" (schválené. uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a Všeruskej ústrednej rady odborových zväzov z 18. septembra 1984 N 272/17-70 (v znení zmien a doplnkov z 9. septembra 1986, 22. júla 1988, 29. januára 1991). , 29. 6. 1995, 11. 11. 2008.) Jednotný sadzobník a kvalifikácia práce a povolaní pracovníkov Číslo 70 Obsahuje časť „Práca a profesie pracovníkov v živočíšnej výrobe“ (schválené uznesením Štátneho výboru práce č. ZSSR a Celoruskej ústrednej rady odborových zväzov z 19. júla 1983 N 156/15-28) Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár práce a robotníckych profesií, vydanie 71 Sekcia „Opticko-mechanická výroba“ (schválené. Uznesenie Štátneho výboru práce ZSSR a Celozväzovej ústrednej rady odborov z 24. júla 1985 N 239/16-26) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a povolaní robotníkov Číslo 72 Oddiel „Opravy a skúšanie výrobkov špeciálnej výroby“ (schválené uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a Celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov z 24. októbra 1985. N 352/22-55)

Vo svete existuje obrovské množstvo odborov, zručností a pozícií. Pre takúto rôznorodosť sa zamestnávatelia často stretávajú s ťažkosťami tak na úrovni personálneho manažmentu, ako aj na úrovni personálnej dokumentácie. V takýchto prípadoch prichádzajú na záchranu jednotné adresáre a klasifikátory. V článku sa budeme zaoberať tým, čo je klasifikátor povolaní 2019 s dekódovaním Ruskej federácie a jednotnou referenčnou knihou taríf a kvalifikácií 2019. Pozrime sa bližšie na referenčnú knihu kvalifikačných charakteristík.

Základné pojmy

Pracujúci s jednotné formy, personalisti sa často ocitnú v strate kvôli množstvu výrazov a skratiek súvisiacich s pracovnými zoznamami. Pozrime sa na ne.

názov	Skratka	Rozhodnutie	Obsah	Cieľ
Jednotný sadzobník a kvalifikačná príručka 2019 pre robotnícke povolania	ETKS	Ministerstva práce zo dňa 12. mája 1992 č. 15a	Charakteristika hlavných druhov práce podľa robotníckych profesií	Tarifikácia práce, priraďovanie kategórií
Celoruský klasifikátor profesií a pozícií 2019	OKPDTR	Štátna norma Ruskej federácie z 26. decembra 1994 č. 367	Profesie robotníkov, pozície zamestnancov	Štatistiky (odhad počtu pracovníkov, rozdelenie personálu atď.)
Jednotný kvalifikačný adresár 2019	EKS	Ministerstva práce zo dňa 21.08.1998 č.37	Pracovné tituly a kvalifikačné požiadavky	Zjednotenie noriem pracovného práva

Tieto dokumenty sú vzájomne prepojené. Všeobecná klasifikácia pozícií a profesií na rok 2019 je základom ETKS 2019. OKPDTR 2019 zasa berie za základ prvú sekciu robotníckych profesií ETKS 2019. ETKS 2019 pre manažérov a špecialistov neexistuje, preto druhá sekcia OKPDTR vychádza z jednotnej nomenklatúry zamestnaneckých pozícií.

Čo je to zoznam pracovných kvalifikácií

Jednotný klasifikačný adresár pozícií špecialistov a zamestnancov (USC) je zoznam kvalifikačných charakteristík (pracovných povinností a požiadaviek na úroveň vedomostí a kvalifikácie) manažérov, špecialistov a zamestnancov v závislosti od oblasti činnosti. Ďalšie sekcie CEN zavádzajú príslušné nariadenia ministerstva práce. K dnešnému dňu je najnovším príkazom č. 225n z 10. mája 2016, ktorým sa schvaľujú „kvalifikačné charakteristiky zamestnancov vojenských útvarov a organizácií Ozbrojených síl Ruskej federácie“. Frekvencia aktualizácií adresára nie je upravená zákonom. Dokument upravený vyššie uvedeným nariadením je teda v súčasnosti kvalifikačným adresárom pre pozície robotníkov a zamestnancov 2019.

Načo to je?

EKS, ktorý je založený na celoruskej klasifikácii zamestnaní bielych golierov, bol zostavený s cieľom vyvinúť univerzálne štandardy pre organizáciu práce. V skutočnosti tento dokument pomáha zamestnávateľovi kompetentne budovať štruktúru organizácie. Kvalifikačné charakteristiky optimalizujú tieto funkcie:

• výber a umiestnenie personálu;
• odborná príprava/preškolenie personálu;
• racionálna deľba práce;
• určenie pracovných povinností a oblastí zodpovednosti personálu.

Personalista sa spolieha na Klasifikáciu pozícií a profesií 2019 pri práci s dokumentmi ako napr. personálny stôl, náplne práce, predpisy o útvaroch a pod. Klasifikátor OKPDTR (2019) s vyhľadávaním podľa mena je zverejnený na stránke MPSVR.

Ako sa to používa

EKS sa vzťahuje na akýkoľvek podnik bez ohľadu na formu vlastníctva alebo organizačnú a právnu formu činnosti. Zákon však neukladá, ale len odporúča, aby sa zamestnávateľ pri personálnej práci riadil týmto dokumentom. Postup pri uplatňovaní CAS bol schválený uznesením MPSVR zo dňa 2.9.2004 č.9. V súlade s ním kvalifikačné charakteristiky tvoria základ pracovnej náplne a zahŕňajú tri časti:

• pracovné povinnosti (zoznam úplne alebo čiastočne pridelených pracovných funkcií);
• musí vedieť (špeciálne znalosti, znalosť predpisov, metód a prostriedkov na plnenie pracovných povinností);
• kvalifikačné predpoklady (úroveň odbornej prípravy a pracovné skúsenosti).

Je povolené rozdeliť zodpovednosti, ktoré tvoria kvalifikačné charakteristiky, medzi viacerých zamestnancov. Posudzovanie zhody zamestnanca s kvalifikačnými vlastnosťami vykonáva len certifikačná komisia.

Čo použiť - kvalifikačnú referenčnú knihu alebo profesionálny štandard

Ako sme zistili, kvalifikácia zamestnanca pozostáva z jeho vedomostí, schopností, zručností a skúseností. Profesijný štandard je užší pojem a je definovaný ako „charakteristika kvalifikácie potrebnej na to, aby zamestnanec mohol vykonávať určitý druh odbornej činnosti vrátane výkonu určitej pracovnej funkcie“ ( čl. 195.1 Zákonníka práce Ruskej federácie). Okrem toho môžu byť profesionálne normy na rozdiel od CAS povinné. Zodpovedajúce zmeny boli vykonané v Zákonníku práce federálnym zákonom z 2. mája 2015 č. 122-FZ. Podľa Článok 195.3 Zákonníka práce Ruskej federácie, zamestnávateľ je povinný postupovať podľa odborných noriem, ak kvalifikačné predpoklady zamestnanca na výkon pracovných funkcií ukladá Zákonník práce, federálny zákon alebo iné predpisy. V ostatných prípadoch sa použitie profesionálnych štandardov odporúča, ale nevyžaduje.

V tomto článku sa pozrieme na Zjednotenú príručku taríf a kvalifikácií (UTKS) pre špecialistu na ochranu práce. Poďme definovať ETKS a vysvetliť rozdiel medzi ETKS a inými referenčnými knihami a profesionálnymi štandardmi. Rozoberieme si štruktúru ETKS „Špecialista BOZP“ a samozrejme si povieme, ako by mal odborník BOZP využívať ETKS vo svojej výrobnej činnosti.

Ak chcete vidieť, ako vyzerá ETKS špecialistu na bezpečnosť práce, prosím

Takže, začnime…

Čo je ETKS špecialistu na ochranu práce?
Ako sa ETKS líši od EKS?

Aby sa zjednotili (na rovnaké štandardy) všetky možné profesie v krajine, štát vytvoril a uviedol do platnosti zoznamy profesií, ktoré sa pravidelne aktualizujú v závislosti od vzniku nových odborností, technológií alebo zastarania niektorých iných.

V Rusku existujú dve hlavné referenčné knihy, ktoré by sa mali používať ako vodítko pri vedení pracovná činnosť v akomkoľvek podniku alebo organizácii. Oba adresáre boli schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 31. októbra 2002 N 787 a majú právnu silu:

1. ETKS– jednotný tarifný a kvalifikačný adresár prác a profesií robotníkov.
2. EKS– jednotný kvalifikačný adresár pre pozície manažérov, špecialistov a zamestnancov. (ECSD je iný názov pre tento adresár)

Referenčná kniha jednotných taríf a kvalifikácií (UTKS) je rozsiahla zbierka normatívnych dokumentov, združených do zväzkov, ktorá je určená výlučne na klasifikáciu robotnícke profesie.

Jednotný kvalifikačný adresár pozícií manažérov, špecialistov a zamestnancov (USC) je určená zbierka normatívnych dokumentov pre nerobotnícke profesie, a to pre manažérov, zamestnancov a všetkých druhov špecialistov.

Dva adresáre teda pokrývajú všetky možné profesie.

Vynára sa otázka: V ktorej z dvoch referenčných kníh mám hľadať povolanie špecialistu bezpečnosti práce?

Správna odpoveď: V adresári EKS!!!

Treba si uvedomiť, že ako taký neexistuje špecialista na bezpečnosť práce ETKS. Veď tento adresár je určený len pre robotnícke profesie. Preto, keď niekto hovorí o ETKS špecialistu bezpečnosti práce, treba to mať na pamäti hovoríme o o EKS špecialistu na ochranu práce. Aby sme sa vyhli nejasnostiam, v budúcnosti budeme ktorýkoľvek z adresárov nazývať „ETKS“.

ETKS (EKS) špecialista bezpečnosti práce je oficiálny dokument, ktorý sa zadáva

Prečo je potrebné ETKS?

Jednotný zoznam taríf a kvalifikácií sa používa na:

1. Pridelenie tarifných kategórií pracovníkom a zamestnancom (podľa zásady, čím zložitejšia je práca, tým vyššia je hodnosť, článok 143 Zákonníka práce Ruskej federácie);
2. Definície mzdyúradníci (článok 144 Zákonníka práce Ruskej federácie);
3. Tarify a účtovníctvo profesií, za ktoré poskytuje benefity a kompenzácie štát (článok 57 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Samozrejme, nielen štátne orgány by mali uplatňovať ETKS. Obchodné organizácie musia používať zoznam profesií pre svoje vlastné účely.

Po prvé, pomocou adresára je veľmi výhodné zapisovať popisy práce pre zamestnancov, pretože ETKS plne popisuje povolanie, čo musí zamestnanec robiť, aké znalosti a zručnosti musí mať atď.

Po druhé, pre šéfa podniku je veľmi výhodné „rozdeliť“ kvalifikáciu všetkým zamestnancom a vybudovať vo svojom podniku systém odmeňovania založený na kvalifikačnej úrovni každého zamestnanca.

Po tretie, pomocou ETKS môžete budovať pracovné vzťahy so štátom, zdôvodňovať prevod daní a príjem štátu. dotácie atď.

Špecialista na ochranu práce potrebuje ETKS, aby svoju pozíciu uviedol do súladu s právnymi predpismi Ruskej federácie.

Ako môže odborník na bezpečnosť práce využívať ETKS pri svojej práci?

Ako sme už povedali, ETKS (ECS, ECSD) špecialistu na ochranu práce je regulačný dokument, ktorý sa predkladá

ETKS špecialistu na ochranu práce pozostáva z sekcií:
V časti 1 sú uvedené všeobecné informácie.
V časti 2 sú uvedené informácie o pozíciách manažér a špecialista bezpečnosti práce. V časti sú uvedené správne pracovné pozície, pracovné povinnosti manažéra a bezpečnostného špecialistu, aké znalosti a zručnosti by mal mať človek na pozícii bezpečnostného špecialistu alebo manažéra a aké požiadavky musí spĺňať.

Čo má robiť špecialista na ochranu práce v súlade s ETKS?
V prvom rade musí odborník na bezpečnosť práce prerobiť svoje popis práce a obnovte si zmluvu s organizáciou v súlade s novými požiadavkami, urobte zmeny v personálnej tabuľke atď. Takže ak sa predtým povolanie bezpečnosti práce nazývalo „Inžinier bezpečnosti práce“, teraz by sa povolanie malo nazývať v súlade s požiadavkami ETKS „Vedúci služby bezpečnosti práce“ alebo „Špecialista na bezpečnosť práce“, Iné názvy profesií , vrátane ETKS "Inžinier bezpečnosti práce" alebo ETKS "Inžinier bezpečnosti práce" priemyselná bezpečnosť" - neexistuje! (Nariadenie Ministerstva práce Ruskej federácie z 15. mája 2013 č. 205).

Osobitnú pozornosť je potrebné venovať aj tomu, že sa zmenili niektoré funkcie špecialistu na ochranu práce, a čo je najdôležitejšie, objavili sa nové požiadavky na povolanie.

Pozícia vedúceho služby ochrany práce má teda požiadavky na vzdelanie. Ak chcete pracovať na tejto pozícii ako manažér bezpečnosti práce, musíte mať, resp vyššie vzdelanie spolu s, pričom vedúci BOZP musí mať päťročnú prax v tejto oblasti.

Pozícia špecialista bezpečnosti práce má rovnaké požiadavky na vzdelanie. Pre špecialistu BOZP je potrebné mať vysokoškolské vzdelanie BOZP. A ak toto neexistuje, rekvalifikácia je povolená, ak máte stredoškolské vzdelanie (platí pre špecialistu bezpečnosti práce, ktorý nemá kategóriu).

Aké zákony by mal dodržiavať špecialista bezpečnosti práce? ETKS alebo profesionálne štandardy?

Vzhľadom na to, že podľa Zákonníka práce Ruskej federácie od 7. 1. 2016 vstupujú do platnosti a sú povinné (platné), odborníci v oblasti ochrany práce si kladú otázku, čo používať v aby sa ich činnosť riadila ETKS alebo profesionálnymi štandardmi?
Skúsme si na túto otázku odpovedať.

Teraz sú ETKS a odborné normy platnými regulačnými dokumentmi, ktoré musí špecialista na ochranu práce pri svojej činnosti uplatňovať. Stačí si naštudovať, v ktorej ministerstvo práce odkazuje na ETKS a odborné štandardy ako na zásadné dokumenty.

Napriek tomu, že tieto dva dokumenty majú rozdielnu štruktúru, informácie uvedené v oboch dokumentoch sú takmer totožné. Ukazuje sa, že profesionálne štandardy sú najbližšie k referenčným knihám a obsahujú konkrétnejšie informácie. Prečo sa to deje?

Podľa nášho názoru sa to deje preto, lebo štát chce časom spojiť dva adresáre ETKS a EKS a dospieť k jednému štandardu, aby vytvoril jeden jednotný adresár s jednotnou klasifikáciou s ešte rozšírenejšími informáciami. Tie. postupne nahradiť všetky pracovné zoznamy profesionálnymi štandardmi.

Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár prác a profesií pracovníkov ETKS obsahuje 8-miestnu hodnotiacu stupnicu. Pre jednotný kvalifikačný adresár pozícií manažérov, špecialistov a zamestnancov (USA) môže byť stupnica odlišná v závislosti od profesie. Pokiaľ ide o profesijné štandardy, pre všetky profesie bez výnimky sa používa jednotná 9-miestna stupnica kvalifikačných stupňov.

Profesijné štandardy sú preto jednotnejšie a umožňujú porovnať úroveň kvalifikácie odborníka na ochranu práce s úrovňou kvalifikácie akejkoľvek inej profesie.

Napríklad podľa ETKS „Špecialista BOZP 2018“ je povolanie špecialistu BOZP kvalifikované ako „Špecialista“, „Špecialista 2. kategórie“, „Špecialista 1. kategórie“ a „Vedúci prac. ochrannú službu“. Na základe toho nie je možné porovnávať úroveň odborníka na ochranu práce s úrovňou akejkoľvek inej profesie, pretože Táto kvalifikácia sa vzťahuje len na špecialistov v oblasti ochrany práce.