pomocné orgány. Interakcia materskej spoločnosti s dcérskymi spoločnosťami

Dcérska spoločnosť je nezávislý subjekt, ktorého kontrolný podiel alebo základné imanie patrí materskej spoločnosti. Účtovná jednotka má právo kontrolovať dodávky, predaj výrobkov a prepravu, ale všetky jej príjmy patria materskej organizácii. Ten poskytuje prostriedky na potreby: zabezpečenie kontinuity výroby, vyplácanie miezd atď.

Vlastnosti dcérskej spoločnosti

„Dcéra“ je priamo závislá od stavu hlavného subjektu. Ten vlastne zabezpečuje činnosť organizácie a riadi ju. Pozrime sa na výhody dcérskej spoločnosti:

• Všetky dlhy dcérskej spoločnosti spláca materská organizácia.
• Všetka finančná zodpovednosť spočíva na hlavnej spoločnosti.
• Konkurenčnú výhodu musí poskytnúť aj materská spoločnosť.

Podriadená entita má však aj nevýhody:

• Nedostatok slobody pri výbere smeru výroby a iných základných aspektov činnosti.
• Obmedzené možnosti technického rozvoja.
• Je ťažké akumulovať prostriedky na rozvoj, keďže všetok kapitál patrí materskej spoločnosti.

Dcérske spoločnosti zvyčajne vytvárajú veľké podniky. Sú potrebné na rozdelenie oblastí činnosti.

Spôsoby vytvorenia dcérskej spoločnosti

Na organizáciu dcérskej spoločnosti budete potrebovať množstvo dokumentov: dokumentáciu hlavného subjektu, zakladateľskú listinu dcérskej spoločnosti, písomné rozhodnutie o založení spoločnosti. Materský subjekt musí potvrdiť, že je momentálne bez dlhov. Existujú dva spôsoby, ako vytvoriť spoločnosť.

Prvý spôsob

Zoberme si podrobný algoritmus na vytvorenie dcérskej organizácie:

1. Vypracovanie zakladateľskej listiny dcérskej spoločnosti. V dokumente musia byť uvedené všetky podmienky existencie subjektu.
2. Ak má základné imanie viacerých vlastníkov, je potrebné spísať zmluvu o rozdelení akcií.
3. Vypracovanie protokolu zakladateľmi, ktorý potvrdzuje skutočnosť vytvorenia subjektu.
4. Riaditeľ materskej spoločnosti musí vytvoriť dokument s uvedením kontaktov a adresy dcérskej spoločnosti.
5. Vydanie potvrdenia potvrdzujúceho neexistenciu dlhov.
6. Plnenie.
7. Po vyplnení všetkých uvedených dokumentov a vymenovaní hlavného účtovníka musíte dokumenty poskytnúť zástupcom daňového úradu, u ktorého je subjekt registrovaný.

Ak má hlavná kancelária dlhy, nebude schopná adekvátne financovať dcérsku spoločnosť.

Druhý spôsob

Prvá metóda zahŕňa vytvorenie spoločnosti, druhá - pridelenie existujúcej organizácie. To znamená, že k absorpcii dochádza vzájomným vytváraním. Pozrime sa na algoritmus tohto postupu:

1. Výber smeru výroby pre dcérsku spoločnosť.
2. Vypracovanie štatútu organizácie.
3. Vypracovanie vlastnej pečate, bankové spojenie, registrácia adresy nadobudnutého subjektu.
4. Vymenovanie do funkcie generálneho riaditeľa a účtovníka. Koordinácia všetkých aspektov činnosti s nimi.
5. Žiadosť na Štátnu komoru so žiadosťou a hlavným zoznamom dokumentov: osvedčenie bankovej inštitúcie o účte, charakteristika generálneho riaditeľa a hlavného účtovníka dcérskej spoločnosti, listina so všetkými podpismi, záručný list, písomné údaje o zriaďovateľovi, kópie dokladov s úhradami (posledné dva doklady musia byť overené).
6. Získanie certifikátu, že subjekt bol zaregistrovaný.

Po všetkých týchto krokoch môže spoločnosť začať svoju činnosť.

Zodpovednosť materských a dcérskych spoločností

Dcérska spoločnosť je nezávislý subjekt. Organizácia vlastní kapitál aj majetok. Za dlhy materského subjektu neručí. Materská organizácia je však za určitých okolností zodpovedná za dlh dcérskej spoločnosti:

• Vykonanie transakcie na príkaz materskej spoločnosti. Tento pokyn musí byť zdokumentovaný. V tejto situácii sú dcérska aj materská organizácia zodpovedné rovnakým dielom.
• Na dcérsku spoločnosť bol vyhlásený konkurz kvôli príkazom materskej spoločnosti. V tomto prípade, ak dcérska spoločnosť nemá zdroje na splatenie dlhu, zostatok zaplatí hlavné sídlo.

Vo všetkých ostatných prípadoch je za svoje dlhy zodpovedná samotná dcérska spoločnosť.

Vedenie dcérskej spoločnosti

Manažment dcérskej spoločnosti má niekoľko funkcií:

• Veľké množstvo riadiacich subjektov.
• Nezvratný vplyv na „dcéru“.
• Nezávislosť organizácie pri vykonávaní ekonomických činností.
• Obmedzenia činnosti dcérskej spoločnosti.

Existuje niekoľko modelov riadenia dcérskej organizácie. Pozrime sa na ne všetky.

Jediná výkonná štruktúra

Najbežnejšou možnosťou je riadenie prostredníctvom jedného orgánu. Pod pojmom jediné telo sa myslí CEO. Má tieto povinnosti:

• Práca na aktuálnych úlohách.
• Správa existujúceho majetku (jeho hodnota by nemala presiahnuť 25 % účtovnej hodnoty majetku).
• Riadenie vnútornej štruktúry organizácie.

Generálny riaditeľ má pomerne široké právomoci. Aby materská spoločnosť mohla sledovať všetky rozhodnutia manažmentu, má zmysel vypracovať dokument upravujúci všetky práva a povinnosti osoby. Príslušné pokyny môžu byť zahrnuté v charte.

Všetky kľúčové manažérske rozhodnutia môže robiť správna rada, ktorá zahŕňa vlastníkov materskej organizácie. Tento model je relevantný, ak existuje malý počet dcérskych spoločností. V opačnom prípade sa môžu vyskytnúť nasledujúce problémy:

• Preťaženie členov predstavenstva.
• Ťažkosti s koordináciou rozhodnutí.

Správna rada je pri rozhodovaní obmedzená. Ak rada prijme rozhodnutie, ktoré nie je v jej kompetencii, nebude platné v súlade s článkami 67 a 69 spolkového zákona č. 208. Pôsobnosť rady možno rozširovať prostredníctvom právomocí výkonných orgánov. Ten však musí byť zahrnutý do charty.

správcovská spoločnosť

Riadenie „dcéry“ môže byť zverené správcovskej spoločnosti. Výhody tejto metódy: centralizácia riadenia, rýchle rozdelenie zdrojov, schopnosť koordinovať všetky akcie. Ak je však dcérskych spoločností veľa, jedna správcovská spoločnosť ich len ťažko sleduje.

riadiaci orgán

Podstatou predstavenstva je, že vedúci dcérskych spoločností sú členmi predstavenstva hlavného subjektu. Je potrebné uzavrieť s každým členom predstavenstva pracovná zmluva. Znaky zostavovania rady sú podobné ako pri voľbe generálneho riaditeľa. Členov riadiaceho tímu volí zhromaždenie akcionárov alebo predstavenstvo.

Vlastnosti zdaňovania

„Dcérske spoločnosti“ a materské spoločnosti sa z daňového hľadiska považujú za vzájomne závislé. To dáva právo fiškálnym orgánom monitorovať presnosť tvorby cien a revidovať zdaňovanie v súlade s trhovými cenami. Od roku 2008 získali dcérske spoločnosti väčší benefit pri výpočte daní zo zisku. Ak materská organizácia vlastní kontrolný podiel, dividendy prijaté od dcérskej spoločnosti sú úplne oslobodené od zisku. Výhoda sa neuplatní, ak je dcérska spoločnosť registrovaná v offshore zónach.

Neviete čo je to dcérska spoločnosť? Zvážme jeho hlavné vlastnosti, výhody a nevýhody, ako aj postup pri vytváraní.

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických riešeniach právne otázky ale kazdy pripad je individualny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.

Je to rýchle a ZADARMO!

Uvádzame údaje, ktoré sú predpísané v právnych predpisoch Ruska v roku 2019. Pri otváraní pobočky alebo dcérskej spoločnosti musia zakladatelia zohľadniť všetky rozdiely.

Zatiaľ čo o pobočkách veľa ľudí aspoň niečo počulo, o dcérskej spoločnosti vie málokto. Zvážime všetky nuansy práce a otvorenia, či sa oplatí uprednostniť dcérsku spoločnosť.

Dôležité aspekty

Takmer všetky veľké organizácie vznikli spontánne – niektoré firmy boli kúpené a iné predané. Ale keď už boli aktíva identifikované, začala sa spontánna reštrukturalizácia, ktorá existuje v našej dobe.

Otázkou teda stále zostáva – pri rozširovaní biznisu preferovať pobočky alebo sieť dcérskych spoločností. Neexistuje jediná odpoveď.

Rozhodnutie by malo padnúť na ústredí, ktoré bude zohľadňovať strategické ciele a typ činnosti. Pobočky zvyčajne otvárajú spoločnosti, ktoré majú jednu oblasť podnikania. Väčšina ľudí radšej tvorí Pridružené spoločnosti.

Základné momenty

Spoločnosť má právo mať dcérsku a závislú obchodnú spoločnosť, ktorá bude mať právo právnickej osoby.

Mali by byť vytvorené v súlade s požiadavkami práva Ruska av prípade vytvorenia mimo krajiny a zákonov príslušného štátu, pokiaľ nie sú stanovené iné normy.

Spoločnosť sa stáva závislou, ak má spoločnosť viac ako 20 % jej základného imania.

Výhody a nevýhody

Všimnime si pozitívne body:

Nevýhody takéhoto podniku:

Žiadna sloboda konania	Keďže je potrebné plniť úlohy stanovené materskou spoločnosťou. Dcérska spoločnosť vyrába to, čo je jej uložené
Neexistuje spôsob, ako kontrolovať dodávky	Výroba a financie. A to komplikuje technický vývoj
Všetky fondy spravuje materská spoločnosť	A preto je ťažké investovať kapitál do dcérskej spoločnosti. Materská spoločnosť alokuje určité prostriedky, ktoré sú plne rozdelené
Ak má materské spoločenstvo viacero dcérskych spoločností	Potom, ak skrachujú, musí nahradiť straty. A prostriedky sú alokované z príjmov inej dcérskej spoločnosti. V prípade vážneho bankrotu bude musieť byť zatvorená aj dcérska spoločnosť. Situáciu môže napraviť iba sponzor alebo iná spoločnosť

Právne dôvody

Pri vytváraní dcérskej spoločnosti by ste mali brať do úvahy rezervy.

Pravidlá pre otvorenie pobočky sú zohľadnené aj v dokumente, ktorý vláda schválila 26. decembra 1995.

Mali by ste sa tiež riadiť samostatnými ustanoveniami.

Čo znamená dcérska spoločnosť?

Dcérska spoločnosť je pobočka veľkej akciovej spoločnosti. Vytvára sa, ak je potrebné rozšíriť činnosti hlavného podniku.

Takáto spoločnosť je riadená materskou spoločnosťou, pretože bola pôvodne vytvorená z peňazí takejto spoločnosti. Dcérska spoločnosť musí byť podriadená materskej spoločnosti.

Materská spoločnosť nesie zodpovednosť za dcérsku spoločnosť voči vládnym orgánom, je pod jej kontrolou.

Dcérsku spoločnosť (ako právnickú osobu) vytvárajú iné spoločnosti, pričom na ňu prevádzajú časť svojho majetku na hospodárenie.

Zakladatelia musia schváliť, určiť, kto bude konateľom a vykonávať ďalšie práva majiteľa firmy v súlade so zákonom.

Štruktúra dcérskej spoločnosti je rovnaká ako štruktúra materskej spoločnosti. Ak sa vytvorí niekoľko dcérskych spoločností, vytvorí sa holding.

Na výkon kontroly nad svojimi dcérskymi spoločnosťami môže mať materská spoločnosť kontrolný podiel. Má tiež právo uzatvárať dohody alebo uvádzať v charte, v ktorých sa stanovujú podmienky na dohodnutie stratégie rozvoja.

Aký je rozdiel s pobočkou

Dcérska spoločnosť a pobočka nie sú úplne to isté. Rozdielom je autonómnosť štruktúry dcérskej spoločnosti od materskej spoločnosti, ale zároveň prítomnosť neoddeliteľného spojenia s ňou.

To vám umožňuje predefinovať ďalšie rozdiely medzi dcérskou spoločnosťou a pobočkou.

Materská spoločnosť, ktorá riadi dcérsku spoločnosť, má právo vytvárať pobočky v jednom územnom obvode a dcérske spoločnosti v druhom územnom obvode. Všetky štruktúry môžu mať rovnaký cieľ.

Preto sú v praxi činnosti pobočky a dcérskej spoločnosti podobné. Majú iba rozlišovacie postavenie na základe právnych charakteristík.

Pobočka je nezávislou divíziou, ale nesie obmedzenú zodpovednosť. Nachádza sa mimo sídla hlavnej organizácie.

Nie je to oddelené subjekt, a nemá vlastný majetok. Konatelia sú menovaní v ústredí a majú právo konať len na základe plnej moci.

Video: vytvorenie dcérskej spoločnosti Ethtrade. Hlavné správy z konferencie v Soči

Dcérska spoločnosť je samostatný právny subjekt. Je vytvorená podľa rovnakých pravidiel ako LLC. Má vlastný majetok, základné imanie a nesie aj zodpovednosť za svoju činnosť.

Spoločnosť má právo konať vo svojom mene, pričom pobočka koná v mene hlavnej organizácie.

Otváracia objednávka

V súčasnosti je oveľa jednoduchšie zakladať spoločnosti s ručením obmedzeným. Najprv musíte zhromaždiť a vydať potrebné certifikáty.

Budete potrebovať:

• charta dcérskej spoločnosti;
• dokumentácia materskej organizácie;
• rozhodnutie o vytvorení dcérskej spoločnosti;
• vyhlásenie ;
• osvedčenie potvrdzujúce, že spoločnosť nemá žiadne dlhy.

Existujú 2 možnosti vytvorenia dcérskej spoločnosti. Prvá možnosť je nasledovná. Najprv sa vypracuje charta dcérskej spoločnosti, ktorá odráža všetky potrebné podmienky.

Ak má spoločnosť viacerých zakladateľov, spisuje sa zmluva o rozdelení akcií. Nasleduje príprava protokolu zakladateľmi.

Tento dokument potvrdí vytvorenie dcérskej spoločnosti. Pri zakladaní spoločnosti musia zakladatelia uviesť jej sídlo a kontakty.

Zodpovednosť materskej organizácie

Dcérska spoločnosť je zvyčajne nezávislá a má vlastný kapitál a majetok. Nezodpovedá za dlhy materskej organizácie a materská spoločnosť tiež nezodpovedá za dlhy dcérskej spoločnosti.

Kontrolný podnik však musí byť zodpovedný za dlh a riziká dcérskej spoločnosti iba v týchto situáciách:

V prvej situácii musí jeden z dlžníkov splatiť všetky záväzky voči veriteľom a potom ostatní za svoje dlhy neručia.

V druhej situácii musí materská spoločnosť splatiť dlh dcérskej spoločnosti, ktorý nie je schopná uhradiť sama z vlastného majetku.

Materská spoločnosť vytvára aj dcérsku organizáciu, ktorá rozdeľuje zdroje spoločnosti a alokuje čo najviac sľubné smery v špecializácii.

Tým sa zvyšuje konkurencieschopnosť celého podniku. Dcérska spoločnosť môže vykonávať rutinné povinnosti a vďaka tomu je možné optimalizovať riadenie celej spoločnosti.

S transferovou cenou a transakciami sa znižuje počet daňových a finančných strát a nákladov.

Pojem „dcérska spoločnosť“ bol zavedený do Občianskeho zákonníka Ruskej federácie v roku 1995. Odvtedy právne postavenie tohto subjektu trhu upravuje čl. 105 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie. Zmeny boli prijaté v roku 2014. Právne postavenie týchto organizácií dnes určuje čl. 67.3 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie.

Zvláštnosti

Organizácia bude uznaná dcérska spoločnosť, ak iné spoločenstvo alebo spoločnosť má právo určovať rozhodnutia, ktoré prijíma takáto spoločnosť. Toto spojenie je založené na jednom z nasledujúce okolnosti:

• dominantná účasť na základnom imaní;
• na základe uzatvorenej dohody;
• iným právnym spôsobom (toto ustanovenie obsahuje zakladateľská listina dcérskej spoločnosti, zástupcovia hlavnej spoločnosti sú uvedení v zozname účastníkov a pod.).

Zákonodarca tieto podmienky určil v r všeobecný pohľad. Neschválila napríklad minimálnu veľkosť podielu, ktorý musí mať hlavná spoločnosť na základnom imaní dcérskej spoločnosti.

Zvláštnosťou tohto typu organizácie je, že môžu existovať v akejkoľvek organizačnej a právnej forme, napríklad LLC, JSC atď.

Špecifickosť spočíva v osobitnom vzťahu s hlavnými spoločnosťami, ktorý sa niekedy nazýva materská. Môžu napríklad ovplyvňovať konanie dcérskych spoločností.

Špeciálne regulované hmotnej zodpovednosti:

• dcérska spoločnosť nezodpovedá za dlhy materskej spoločnosti;
• dcérska spoločnosť a hlavné organizácie sú spoločne a nerozdielne zodpovedné za dlhy vzniknuté v rámci transakcie uzavretej na základe rozhodnutia materskej spoločnosti;
• hlavná spoločnosť bude zodpovedná, ak jej konanie alebo rozhodnutia viedli k platobnej neschopnosti dcérskej spoločnosti.

Tieto pravidlá sú zakotvené v čl. 67.3 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie.

Príležitosti a zodpovednosti

Dcérska spoločnosť je organizácia, ktorá má vlastný kapitál a majetok. Uzatvára zmluvy a plní ďalšie funkcie ako plnohodnotný účastník trhu.

V súlade s Občianskym zákonníkom Ruskej federácie dcérska spoločnosť nezodpovedá za dlh materskej spoločnosti. Na druhej strane ju možno v určitých prípadoch priviesť k subsidiárnej alebo spoločnej zodpovednosti. Napríklad straty z transakcie uzavretej z iniciatívy materskej spoločnosti uhrádza materská alebo dcérska spoločnosť.

V tomto prípade sú zodpovední spoločne a nerozdielne. Podrobnejšie je to opísané v čl. 322 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie. V prípade spoločnej zodpovednosti veriteľ môže požadovať splnenie záväzkov od všetkých dlžníkov spoločne alebo od ktoréhokoľvek z nich samostatne. Ak ich jedna organizácia nezavedie, môže sa obrátiť na inú.

Zástupná zodpovednosť materskej organizácie nastáva, ak jej kroky a rozhodnutia viedli k platobnej neschopnosti dcérskej spoločnosti. Podľa čl. 399 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie v takejto situácii vyniká hlavným dlžníkom. Požiadavky sú kladené predovšetkým na neho. Hlavná spoločnosť musí splatiť tú časť dlhu dcérskej spoločnosti, ktorú nie je schopná pokryť zo svojho majetku.

Vplyv materskej spoločnosti

Hlavnou črtou dcérskej spoločnosti je to jeho rozhodnutia môžu byť ovplyvnené inou organizáciou. Takéto vzťahy sú povolené z rôznych dôvodov.

Materská spoločnosť nemá vždy dominantný podiel na základnom imaní dcérskej spoločnosti.

Takéto vzťahy môžu mať zmluvný charakter. Napríklad kontrolovaná spoločnosť získa právo používať technológiu na výrobu určitého predmetu, ale predaj produktu musí byť dohodnutý s hlavnou spoločnosťou.

Do stanovy dcérskej spoločnosti môže byť zahrnutá doložka o podriadenosti. Takéto spoločnosti majú svoje vlastné riadiace orgány, čo znamená, že kontrola musí mať určitú konsolidáciu. Zakladateľská listina môže určiť, aké druhy a sumy obchodov sa musia uskutočniť so súhlasom predstavenstva alebo valného zhromaždenia.

Vďaka tomu materská organizácia sa nezúčastní v operatívnom riadení, ale bude môcť ovplyvňovať pri prijímaní strategicky dôležitých rozhodnutí. Toto pravidlo je relevantné pre hlavné spoločnosti, ktoré majú niekoľko podriadených spoločností.

Postup a metódy otvárania

Vytvorenie dcérskej organizácie je možné uskutočniť dvoma spôsobmi. Najprv - registráciou novej spoločnosti alebo partnerstva. V takejto situácii sa vykonáva štandardný postup, ktorý zahŕňa Ďalšie kroky:

• rozhodnutie o vytvorení nového subjektu na trhu, vypracovanie verdiktu v papierovej forme (protokol);
• príprava dokumentov na registráciu, vyplnenie žiadosti, vypracovanie charty;
• prevod na daňový úrad na registráciu novej spoločnosti;
• vynesenie verdiktu registračného orgánu.

V prípade kladného rozhodnutia môže dcérska spoločnosť začať svoju činnosť, v prípade záporného rozhodnutia môže podať sťažnosť proti rozhodnutiu daňového inšpektorátu pre nezákonné odmietnutie.

Druhý spôsob je "absorpcia". Stáva sa to vtedy, keď sa spoločnosť vytvorená ako nezávislá spoločnosť stane závislou od iného účastníka trhu. Zvyčajne je to kvôli finančným problémom.

Existuje pomerne veľa príkladov takejto „absorpcie“. Napríklad koncern Volkswagen premenil mnoho automobilových spoločností v Európe na dcérske spoločnosti pomocou podobnej metódy.

Keď sa firmy vzájomne rozhodnú, musia sa podriadiť nasledujúce akcie:

• správne stanoviť postup a nástroje, pomocou ktorých môže materská organizácia ovplyvniť dcérsku spoločnosť (napríklad vypracovať dohodu alebo zmeniť stanovy);
• dcérska spoločnosť musí mať všetky potrebné údaje vrátane vlastného bežného účtu, adresy sídla, pečate;
• je potrebné vybrať manažérov dcérskej spoločnosti vrátane riaditeľa a hlavného účtovníka;
• požiadať Štátny dom s potrebné dokumenty(potvrdenie banky o stave účtu, charakteristika funkcionárov, údaje o zakladateľoch fondu, zakladateľská listina);
• získať osvedčenie o registrácii dcérskej spoločnosti.

Dcérska spoločnosť sa často porovnáva s pobočkami a zastúpeniami právnických osôb. Tieto pojmy majú spoločné črty, no zároveň sa navzájom veľmi líšia.

Pobočky a zastúpenia sú uvedené v čl. 55 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie. Tento článok predstavuje právne definície týchto pojmov:

• zastupovanie- samostatná divízia spoločnosti, ktorá sa nachádza mimo jej sídla, zastupuje záujmy spoločnosti a realizuje ich ochranu;
• pobočka- samostatná divízia spoločnosti, ktorá sa nachádza mimo jej sídla, vykonáva všetky alebo časť svojich právomocí (vrátane právomocí pridelených zastupiteľským úradom).

V súlade s časťou 3 čl. 55 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie a pobočky nie sú právnickými osobami. Nemajú vlastný majetok a riadiace orgány. To všetko zabezpečuje hlavná spoločnosť alebo partnerstvo. Konatelia riadia pobočky alebo zastúpenia na základe plnej moci. Informácie o podriadených štruktúrach musia byť uvedené v.

Hlavný rozdiel je teda v tom, že dcérske spoločnosti sú nezávislé firmy, ktoré sú plnohodnotnými účastníkmi trhu. Majú vlastný majetok, zodpovedajú za svoje činy a majú svoje riadiace orgány. Dcérska spoločnosť funguje na základe svojej zakladateľskej listiny.

Hlavná spoločnosť Vždy bude zodpovedať za záväzky svojich zastúpení a pobočiek. Budú na ňu uvalené akékoľvek sankcie. Materská organizácia koná na súde vždy v mene svojich pobočiek a zastúpení.

Zákon zároveň vymedzuje prípady, kedy bude zodpovedať za transakcie dcérskej spoločnosti. Okrem toho môže byť solidárna a subsidiárna v závislosti od konkrétnych okolností prípadu.

Líši sa aj postup pri vytváraní týchto foriem závislých trhových subjektov. Pobočky a zastúpenia sa teda vytvárajú rozhodnutím hlavnej organizácie. Na ich vytvorenie sa vykonajú príslušné zmeny v stanovách spoločnosti.

Dcérske spoločnosti sa zakladajú rovnakým spôsobom ako iné právnické osoby.

Rozhodnutie o vytvorení je prijaté zakladatelia spoločnosti. Dcérska spoločnosť môže začať svoju činnosť, keď daňový úrad rozhodne o jej registrácii.

Výhody a nevýhody

Medzi výhod dcérskej spoločnosti možno poznamenať:

• v prípade úpadku bude dlhy splácať hlavná spoločnosť;
• Materská organizácia zodpovedá aj za rozpočet a výdavky;
• nedostatok tuhosti súťaž, ktorú nevedie dcérska spoločnosť, ale hlavný podnik.

Hlavný nevýhodou Táto forma je plná zodpovednosti materskej spoločnosti. V takýchto podmienkach môže byť problematické rozvíjať organizáciu. Všetok kapitál spravuje materská spoločnosť, čiže len ona môže rozhodovať o možnosti financovania určitých oblastí. Okrem toho existuje riziko zatvorenia dcérskej spoločnosti z dôvodu likvidácie hlavnej spoločnosti.

Pre materskú organizáciu môže byť táto forma interakcie spojená s dodatočnými nákladmi, napríklad v prípade nerentabilných transakcií alebo platobnej neschopnosti.

Dcérska spoločnosť je teda populárny spôsob organizácie interakcie medzi dvoma subjektmi trhu. Vďaka tomuto modelu sa môžu menšie firmy udržať nad vodou na úkor väčších organizácií. Tie sa následne ešte viac rozširujú, zvyšujú príjem a počet spotrebiteľov.

Fúzie a akvizície spoločností sú podrobne opísané v tomto videu.

Moderný svet neustále vyžaduje rozvoj a rozširovanie vášho podnikania. Preto nie je prekvapujúce, že vaša LLC možno bude musieť vytvoriť dcérsku spoločnosť. Prečo je to potrebné a ako všetko správne zariadiť, povieme vám ďalej.

Dcérska spoločnosť je organizácia, ktorá je právne nezávislá. Môže kontrolovať výrobu produktov, dodávku tovaru spotrebiteľom, zavádzanie nových technológií atď. Zároveň však zostáva povinnosť odovzdať celý zisk materskej organizácii. Ten platí pracovníkov, nakupuje vybavenie a vybavenie a znáša ďalšie výdavky. Dcérska spoločnosť je teda úplne závislá od rozpočtu hlavnej spoločnosti. Ukazuje sa, že „dcéra“ je slobodná vo všetkom okrem finančnú stránku. Aj keď dnes sa často vyskytujú prípady, keď hlavná spoločnosť aktívne zasahuje do organizácie vedľajšej: menuje a odvoláva manažérov spomedzi svojich zamestnancov, riadi a reguluje predajné cesty a monitoruje výrobu.

Dcérska spoločnosť je úplne závislá od rozpočtu hlavnej spoločnosti.

Od roku 1994 sa dcérska spoločnosť stala iba podnikateľským subjektom vytvoreným alebo pohlteným inou spoločnosťou. Má právo osobne riadiť výrobu, no zároveň zostáva finančne závislý. Tento stav umožňuje vyhnúť sa konfliktom medzi materskou spoločnosťou a jej podriadenou spoločnosťou. Koniec koncov, obe spoločnosti existujú na úkor druhej. Ak sa tak stane, že dcérska spoločnosť je insolventná, potom materská organizácia preberá všetku zodpovednosť za túto záležitosť.

Vytvorenie dcérskej spoločnosti

Ak chcete otvoriť podriadený podnik, ktorý bude pracovať v prospech hlavného podniku na úkor druhého, nemusíte vynaložiť žiadne ďalšie úsilie. Všetko čo potrebuješ je:

• dokumenty hlavného podniku;
• spoločnosť, ktorá sa vytvára;
• zámer vytvoriť dcérsku spoločnosť s ručením obmedzeným, formalizovaný v súlade so všetkými pravidlami jurisdikcie.

Žiadosť je potrebné odoslať na formulári P11001. A tu je nový poriadok dizajnu listov. Dôležitú úlohu zohráva aj prítomnosť potvrdenia o absencii dlhu od vašej hlavnej spoločnosti.

Ako vytvoriť „dcéru“?

Existujú 2 hlavné spôsoby, ako vytvoriť dcérsku spoločnosť LLC. Pozrime sa na každú v poradí.

Prvý spôsob

Musíte urobiť niečo špeciálne normatívny akt– charta navrhovaného združenia, kde by sa mali uviesť všetky podmienky, ktoré treba splniť. Ak je základný podnik v rukách viacerých akcionárov, je užitočné zdokumentovať každého z nich. Právnym potvrdením o vzniku dcérskej spoločnosti musí byť protokol. Nezabudnite uviesť svoje kontaktné údaje. Pamätajte, že iba vedúci hlavnej spoločnosti má právo podpísať takýto dokument. Ako je uvedené vyššie, je dôležité splatiť všetky existujúce dlhy v čase otvorenia dcérskej spoločnosti. Ak sa tento narazí na ťažkosti v dôsledku nedostatočného financovania, bude povinný utrpieť straty v prospech ústredia.

Ako právne potvrdenie o založení dcérskej spoločnosti musí slúžiť protokol.

Po dokončení všetkých vyššie uvedených dokumentov a Hlavný účtovník, všetky papiere bude potrebné zaniesť na daňový úrad na registráciu. Potom môžete predpokladať, že vaša dcérska spoločnosť je pripravená na prevádzku.

Druhý spôsob

Posudzuje sa v prípade, ak je jeden podnik súčasťou iného podniku na základe vzájomne výhodnej zmluvy alebo z dôvodu jeho nekonkurencieschopnosti. Ľudovo sa tento spôsob nazýva prevzatie slabej firmy. Predtým, ako budúca materská organizácia prevezme pod svoje krídla tú či onú spoločnosť, vyprovokuje krach tohto podniku a až potom si ho za malú sumu privlastní. Pozoruhodným príkladom takéhoto prevzatia je interakcia automobilových koncernov. Najmä najviac veľké spoločnosti, ako sú Volkswagen, Toyota, General Motors, sústredili vo svojich rukách väčšinu známych automobilových značiek.

Podmienky tvorby

Bez ohľadu na to, ako sa podnik stane súčasťou iného podniku, musia byť splnené tieto podmienky:

1. O smerovaní dcérskej komunity je dôležité rozhodnúť už na začiatku.
2. Nezabudnite, že výroba sa môže výrazne líšiť, pretože aj keď je dcérska spoločnosť ovládaná materskou spoločnosťou, stále ide o samostatný subjekt. Charta určená pre podriadenú firmu by preto nezaškodila.
3. Spoločnosť, ktorá je podriadenou spoločnosťou, musí mať svoje bankové číslo, adresu a fyzickú osobu. Menovať riaditeľa, účtovníka a dohodnúť s nimi zisky.

Budete musieť kontaktovať Štátnu komoru a poskytnúť nasledujúce dokumenty:

1. Vyhlásenie.
2. Bankový certifikát o vašom účte.
3. Charta, ktorú ste podpísali.
4. Charakteristika zamestnancov dcérskej spoločnosti.
5. Adresa podriadenej spoločnosti.
6. Písomná informácia o zriaďovateľovi.
7. Overené kópie aktu o prijatí a prevode fondu a platieb.

Výhody a nevýhody

Práca akejkoľvek dcérskej spoločnosti má nevýhody aj výhody. Medzi výhody patrí napríklad to, že firmy tohto typu sa nemusia obávať o svoju životaschopnosť. V prípade bankrotu znáša všetky náklady vlajková spoločnosť. Rovnako ako náklady na udržiavanie odkázanej inštitúcie. A centrála sa postará aj o súťažiacich.

V prípade úpadku dcérskej spoločnosti znáša všetky náklady vlajková spoločnosť.

Medzi nevýhody patrí obmedzenie slobody. Dosť ťažko sa rozvíja, keď je firma úplne pod kontrolou iného združenia. Okrem toho existuje riziko zatvorenia, pretože ak hrozí bankrot materskej spoločnosti, potom bude pre ňu drahé udržiavať dcérsku spoločnosť. V takom prípade budete musieť urýchlene hľadať sponzorov alebo nových patrónov.

Vedenie dcérskej spoločnosti LLC

Po vytvorení je dôležité venovať osobitnú pozornosť metódam riadenia dcérskej spoločnosti LLC a vybrať si ten najvhodnejší. Rozlišujú sa najmä tieto možnosti: výlučné vlastníctvo, predstavenstvo, správcovská spoločnosť, zástupcovia a predstavenstvo. Odporúčame študovať každý zvlášť.

Najbežnejšou metódou je riadenie prostredníctvom jedného výkonného orgánu, ktorého hrá generálny riaditeľ spoločnosti. Metóda je nezávislým riešením problémov a problémov združenia, nakladania s majetkom spoločnosti, ktorého hodnota nepresahuje 25% majetku podniku, a vymenovaním pracovníkov. Podrobnejšie o tom hovorí federálny zákon č. 208 z 26. decembra 1995 (článok 6 a doložka 1 článku 78). V takom prípade je pre normálnu a obojstranne výhodnú prácu „dcéry“ a „matky“ potrebné osvojiť si úpravu práv a povinností oboch strán. A v prípade zmeny konateľa atď. je potrebné zohľadniť stanovisko všetkých akcionárov alebo zvolať predstavenstvo.

V prípade zmeny riaditeľa treba brať do úvahy stanovisko všetkých akcionárov alebo zvolať predstavenstvo.

To posledné je tiež jedným zo spôsobov, ako riadiť dcérsku spoločnosť. To znamená, že vrcholový manažment alebo majitelia materskej spoločnosti sa podieľajú na práci predstavenstva podriadenej organizácie. Táto schéma je najvhodnejšia pre malé podniky.

Treťou možnosťou je riadenie s pomocou firmy. Môže to byť buď materská organizácia, alebo organizácia špeciálne vytvorená na tieto účely. Táto metóda vám umožňuje centralizovať kontrolu a efektívnejšie prideľovať zdroje, ale je obmedzená na počet objektov, s ktorými sa môže správcovská spoločnosť zaoberať.

A napokon poslednými metódami riadenia sú zástupcovia a predstavenstvo. V prvom prípade materská spoločnosť predstaví predstavenstvu svojich zástupcov a sama určí okruh otázok, ktoré kontroluje. Druhá možnosť predpokladá začlenenie zástupcov dcérskych spoločností do riadiaceho tímu ústredia.

Dcérska spoločnosť alebo pobočka

Často sa tieto pojmy navzájom zamieňajú. Ale nie sú synonymá. Treba prísť na to, v čom je rozdiel a nerobiť podobné chyby.

Dcérska spoločnosť je teda právnická osoba, ktorej všetky rozhodnutia musia byť dohodnuté s materskou spoločnosťou formou dohody. Môže sa nachádzať len na území, kde je registrované hlavné združenie, a môže vykonávať činnosti, ktoré sa zásadne líšia od činností vykonávaných materským podnikom. Na druhej strane duplikuje povolanie vlajkovej lode, nepovažuje sa za právnickú osobu a môže byť geograficky umiestnené úplne kdekoľvek. Okrem toho toto oddelenie uzatvára všetky transakcie v mene hlavnej spoločnosti.

Na záver by som rád poznamenal, že vytvorenie dcérskej spoločnosti, ktoré sa v poslednej dobe tak rozšírilo, je plne opodstatnené. Ak všetko funguje tak, ako má, umožňuje to malým spoločnostiam udržať sa nad vodou a veľkým ešte viac expandovať, získavať nových spotrebiteľov a zvyšovať svoj kapitál.

dcérska spoločnosť

Dcérska SPOLOČNOSŤ

Financie. Slovník. 2. vyd. - M.: "INFRA-M", Vydavateľstvo "Ves Mir". Brian Butler, Brian Johnson, Graham Sidwell a ďalší Generálny redaktor: Ph.D. Osadchaya I.M.. 2000 .

dcérska spoločnosť

Zahraničná pobočka spoločnosti, ktorá je podľa zákonov krajiny, kde sa pobočka nachádza, samostatnou právnickou osobou.

Terminologický slovník bankových a finančných pojmov. 2011 .

Pozrite si, čo je „dcérska spoločnosť“ v iných slovníkoch:

dcérska spoločnosť- Spoločnosť ovládaná inou spoločnosťou, ktorá sa nazýva materská. V súlade s ruskou legislatívou je obchodná spoločnosť uznaná ako dcérska spoločnosť, ak iná (hlavná) obchodná spoločnosť alebo partnerstvo z dôvodu... ... Technická príručka prekladateľa

- (dcérska spoločnosť) Pozri: skupina spoločností. Podnikanie. Slovník. M.: INFRA M, Vydavateľstvo Ves Mir. Graham Betts, Barry Brindley, S. Williams a ďalší Generálni redaktori: Ph.D. Osadchaya I.M. 1998 ... Slovník obchodných pojmov

- (dcérska spoločnosť) Spoločnosť vlastnená alebo kontrolovaná inou spoločnosťou. Existuje široká škála možností, pokiaľ ide o rozsah právomocí, ktoré môžu mať dcérske spoločnosti v súvislosti s decentralizovaným rozhodovaním o otázkach, ako sú... ... Ekonomický slovník

Dcérska SPOLOČNOSŤ- spoločnosť, ktorej kontrolný podiel je v rukách inej materskej spoločnosti. Veľkosť balíka akcií potrebná na skutočnú kontrolu nad spoločnosťou je určená nielen jej podielom na celkovom základnom imaní (akcie s hlasovacím právom), ale... ... Zahraničný ekonomický výkladový slovník

dcérska spoločnosť- spoločnosť je dcérskou spoločnosťou inej spoločnosti, ktorá sa v tomto prípade nazýva materská, ak táto vlastní viac ako 50 % základného imania alebo ak vykonáva efektívnu kontrolu, ktorá je určená ... ... Slovník pojmov o odbornosti a správe nehnuteľností

Dcérska SPOLOČNOSŤ- - obchodná spoločnosť v podmienkach, kde „iná (hlavná) obchodná spoločnosť alebo spoločenstvo môže z titulu prevažnej účasti na jej základnom imaní alebo v súlade s dohodami uzavretými medzi nimi rozhodovať ... ... Ekonomika od A po Z: Tematický sprievodca

Dcérska SPOLOČNOSŤ- SUBSIDIARY COMPANYA korporácia kontrolovaná inou korporáciou. Kontrola je zabezpečená tým, že ovládajúca spoločnosť má všetky alebo časť svojich hlasovacích práv, vzájomne prepojené riaditeľstvo, nájomné vzťahy alebo mnohé spoločné záujmy... ... Encyklopédia bankovníctva a financií

dcérska spoločnosť- (Dcérska spoločnosť) Spoločnosť, ktorá je kontrolovaná inou spoločnosťou (známou ako materská spoločnosť) ... Financie a burza: slovník pojmov

Dcérska spoločnosť je obchodná spoločnosť, ktorej rozhodnutia určuje (alebo môže určiť) iná (hlavná, materská) obchodná spoločnosť z dôvodu prevažnej účasti tejto na základnom imaní (výška prevažujúcej účasti ... Wikipedia

dcérska spoločnosť- – pobočka materskej (materskej) spoločnosti pod jej kontrolou. Zachováva právnu nezávislosť. V prípade strát alebo bankrotu materská spoločnosť nezodpovedá za dcérsku spoločnosť... Komerčná výroba energie. Slovník-príručka

knihy

• Od matematiky ku generickému programovaniu, Alexander Stepanov, Daniel E. Rose V tejto dôkladnej a zároveň dostupnej knihe vysvetľujú inovatívny softvérový dizajnér Alexander Stepanov a jeho kolega Daniel Rose princípy generických...