"Váš osud." Praktický sprievodca pre tých, ktorí si chcú uvedomiť svoj potenciál “Robert Kaplan

rôzne

Aby ste využili svoj potenciál, musíte nájsť svoju vášeň, vášeň, svoju vlastnú cestu. Rovnako ako Steve Jobs, Bill Gates a mnohí ďalší prominentní ľudia, ktorí opustili zabehané cesty, aby mohli robiť svoje celoživotné dielo. Táto kniha vám pomôže pochopiť, kto v skutočnosti ste, aké máte schopnosti a čo skutočne chcete dosiahnuť. Svoju vášeň môžete zmeniť na produktívnu a úspešnú kariéru a robiť to, čo vás skutočne baví.

názov: Tvoj osud. Praktický sprievodca pre tých, ktorí si chcú uvedomiť svoj potenciál
Autor:
Rok:
Žáner:

Stiahnuť ▼
Výňatok

Tvoj osud. Praktický sprievodca pre tých, ktorí si chcú uvedomiť svoj potenciál
Robert Stephen Kaplan

Vyšlo prvýkrát v ruštine.

Robert Kaplan

Tvoj osud. Praktický sprievodca pre tých, ktorí si chcú uvedomiť svoj potenciál

Robert steven kaplan

Čo skutočne chcete urobiť

Plán dosiahnutia vášho jedinečného potenciálu

Publikované so súhlasom Harvard Business Review Press (USA) za účasti agentúry Alexandra Korženevského (Rusko)

Všetky práva vyhradené. Žiadna časť elektronickej verzie tejto knihy nemôže byť reprodukovaná v akejkoľvek podobe alebo akýmikoľvek prostriedkami ...

Aktuálna strana: 1 (celkom v knihe má 15 strán) [dostupná pasáž na čítanie: 3 strany]

Robert Kaplan
Tvoj osud
Praktický sprievodca pre tých, ktorí si chcú uvedomiť svoj potenciál

Venované rodičom

vždy ma inšpiroval na ceste za svojimi snami

Predhovor partnera Ako žiť svoj vlastný život?

Robert Stephen Kaplan, profesor na Harvardovej univerzite a jeden z popredných svetových odborníkov na vedenie, pozýva všetkých, ktorí chcú využiť svoj potenciál, začať definíciou: „Čo pre vás osobne znamená úspech?“

Vo svojej veľmi aktuálnej knihe autor hovorí o tom, ako objaviť svoj osud uprostred veľkých príležitostí, ako pochopiť seba samého, riadiť svoju kariéru a rozvíjať svoje schopnosti. Kaplan kladie logicky štruktúrované otázky, ktoré sú ľahko pochopiteľné, ale na ktoré sa nedá rýchlo odpovedať, sú cenné pre dosiahnutie cieľov a neoceniteľné pre realizáciu potenciálu človeka.

Ak chcete nájsť svoje vlastné podnikanie alebo skôr svoju vášeň, je dôležité identifikovať svoje vlastné silné a slabé stránky. Musíte pochopiť, čo vás skutočne vzrušuje, na čom ste ochotní pracovať, v čom ste dobrí, kde by ste chceli ukázať výsledky a byť prínosom pre ostatných ľudí.

Na mnohých príkladoch autor ukazuje dôležitosť otvorených dialógov pri rozvoji kariéry zamestnancov a ich dosahovaní výsledkov. Dialógy sú vždy dva: interný a externý. Vnútorná je úroveň hodnotenia vlastného odhodlania a túžby. Vonkajší je vonkajší pohľad na váš úspech. Získanie spätnej väzby od líniových manažérov a rozhovor s trénerom o konkrétnych plánoch môže mať prekvapivý vplyv na výkon.

Nájsť svoj osud je cesta na celý život. Nejde o dosiahnutie konečného cieľa, ale o proces poznávania samého seba, rozvíjania svojich kompetencií a vytvárania hodnôt. Bude to vyžadovať veľa úsilia, odhodlania a vysokej motivácie. Je to rovnaké, ako keď si chcete udržiavať dobrú fyzickú formu, musíte na tom neustále pracovať.

Zvolením našej cesty a svojej kariéry si vytvárame vlastný život. Súhlaste, je čas prevziať zodpovednosť za svoj osud. Vo všetkých fázach cesty budete musieť milovať podnikanie, ktoré robíte, zdokonaľovať svoje schopnosti, schopnosť komunikovať a cítiť radosť z každej chvíle života, ako aj jasne formulované zámery, samozrejme.

Robert Stephen Kaplan uzatvára svoju knihu slovami: „Ak pôjdete vlastnou cestou, neviem, aký status dosiahnete, koľko peňazí zarobíte, koľko titulov vyhráte. Ale tým, že zostanete verní svojim zásadám a viere, budete skutočne úspešní. A tento pocit určuje kvalitu života. ““

Tatiana Busargina, generálna riaditeľka spoločnosti StudyLab. Štúdium v \u200b\u200bzahraničí www .studylab.ru

Úvod
Využite svoj jedinečný potenciál

Ale hlavná vec: buďte verní sami sebe.

William Shakespeare. Hamlet, dánske knieža 1
Preložil M. Lozinsky. Približne. vyd.

Čo to znamená byť úspešný a ako si splniť svoje sny? Predpokladá úspech úspech s pôsobivým zoznamom úspechov alebo pôsobivým majetkom, pozíciou, mocou? Možno dosiahnuť úspech znamená neklamať očakávania rodičov, príbuzných, priateľov?

V tejto knihe o tom uvažujem a ponúkam čitateľom stratégiu, ktorá im pomôže dosiahnuť ich ašpirácie. Podľa navrhovanej stratégie budete postupovať podľa určitej postupnosti krokov a dáte odpovede na mnoho otázok, ktoré sa vás týkajú. Aby ste to dosiahli, musíte sa pozerať dovnútra aj von. Moja stratégia spočíva v osvojení si nových zručností a schopností, ktoré môžu čitateľovi občas spôsobiť určité nepohodlie.

Inač

Za posledných tridsať rokov som sa snažil vyriešiť tu nastolené problémy a dospel som k tomuto záveru: kľúčom k naplneniu nádejí a ambícií ľudí nie je dosiahnutie úspechu, ale skôr úsilie o realizáciu jedinečného vnútorného potenciálu. Pri výbere tejto cesty sa budete musieť vydať po svojom a myšlienku úspechu a nepokladajte za samozrejmosť koncept úspechu ostatných.

Pre mnohých je to vážna skúška, pretože budú musieť porozumieť sami sebe a odobrať sa od mnohých vonkajších faktorov, ktoré ovplyvňujú predstavu o kariére a živote. Kľúčom k úspechu bude získanie akejsi ochrannej škrupiny alebo dokonca hrubej kože, ktorá má chrániť čitateľa pred povýšeneckým hodnotením (a možno aktívnym nesúhlasom) jeho voľby a arogantným nedorozumením zo strany príbuzných, priateľov a kolegov.

Táto kniha popisuje zvláštnu cestu - cestu, ktorá vedie k najväčšej spokojnosti v kariére a živote. Pri svojich záveroch som vychádzal z vlastných skúseností, ako aj z lekcií, ktoré ma život naučil, keď som viedol rôznych ľudí a radil im pri realizácii ich jedinečného potenciálu. To, k čomu sa odporúča, bude vyžadovať odvahu a tvrdú prácu. Nenájdete tu ľahké odpovede ani popis konečného cieľa. Tu sa dozviete o celoživotnej práci, v ktorej si budete musieť vyvinúť iné zmýšľanie a nové zručnosti.

Prvýkrát som uvažoval o realizácii jedinečného ľudského potenciálu, keď som riadil finančné štruktúry. Už viac ako dve desaťročia vediem obchodné spoločnosti po celom svete. Hľadal som riešenia najkomplexnejších problémov, viedol ľudí a radil im. Táto skúsenosť mi umožnila hlboko pochopiť význam dobrého vedenia a osobného rozvoja a preniknúť do podstaty problému realizácie ľudských schopností.

Na jeseň roku 2005 som začal učiť na Harvarde, kde som sa pokúsil porozumieť všetkým týmto problémom a do svojho kurzu som zahrnul veľa konceptov uvedených v tejto práci. A potom publikoval článok na túto tému v Harvard Business Review. 2
Harvard Business Review je mesačník populárno-vedeckého časopisu zameraného na riadenie podniku. Vychádza od roku 1922 na Harvardskej obchodnej škole. Približne. vyd.

Júl - august 2008. Odvtedy neustále dostávam hovory a píšem od ľudí, ktorí si prečítali tento článok a chceli by so mnou prediskutovať nápady, ktoré sú v ňom uvedené a ktoré sa týkajú ich problémov.

Roky komunikácie so študentmi a manažérmi ma priviedli k záveru, že veľké spoločnosti a neziskové organizácie sa snažia zabezpečiť podmienky pre rozvoj zamestnancov a povzbudiť ich túžbu realizovať ich potenciál.

V roku 2009 som na Harvard Business School viedol kurz s názvom Autentický vedúci. 3
Robert Steven Kaplan a Scott Snook, „The Authentic Leader“, študijný program, Harvard Business School, Boston, jeseň 2011 (Kaplan P., Snook S. Skutočný vedúci: Osnovy Harvard Business School. Boston, 2011).

Vytvoril ju bývalý generálny riaditeľ 4
CEO - ďalej generálny riaditeľ spoločnosti. Približne. vyd.

Medtronic od Billa Georga podľa jeho vynikajúcej knihy Pravý sever 5
Bill George a Peter Sims, True North: Discover Your Authentic Leadership (San Francisco: Jossey-Bass, 2007) (George B., Sims P. Poučenie od vynikajúcich vodcov. Ako rozvíjať a posilňovať vodcovské kvality. - M.: Mann, Ivanov a Ferber; 2013).

Tento kurz ma prinútil zamyslieť sa nad novými aspektmi problému a obohatil moje aktivity ako vedúceho a konzultanta.

Každý z nás je jedinečný

Všetci sme individuálni so všetkými svojimi schopnosťami a duchovnými vlastnosťami, silnými a slabými stránkami, záľubami a starosťami. Z toho nevyplýva, že všeobecne uznávané normy sú nedokonalé a každý potrebuje svoj osobitný ideál? Prečo sa potom často snažíme slepo kopírovať ostatných a obmedzovať sa len na predstavy o úspechu?

Pamätajte aspoň na svojich známych, ktorí si vybrali vlastnú cestu. Tí, ktorí si založili vlastný podnik, vybrali si nerentabilnú kariéru, pustili sa do nejakého nerentabilného podnikania z komerčného hľadiska alebo prijali ďalšie kariérne rozhodnutie, ktoré bolo v rozpore so všeobecne prijatými predstavami „cool“ a „cool“. Mnohí z nich nedosiahli slávu. Ostatné, napríklad Steve Jobs a Bill Gates, sú obsiahnuté vo všetkých obchodných publikáciách. Títo ľudia sú vizuálnym stelesnením pojmu „úspech“. A nikto si to nemohol predstaviť, keď odišli z vysokej školy a začali svoju kariéru v garáži. Prečo mali odvahu vydať sa touto cestou? Boli od prírody natoľko talentovaní, že by boli úspešní v akejkoľvek oblasti, za každých okolností? Alebo si sami vyvinuli zručnosti a spôsob myslenia, bez ktorého nemožno spoznať šťastný osud?

Som presvedčený, že každý z nás je schopný vyvinúť správny spôsob myslenia a podniknúť kroky, ktoré nám umožnia realizovať naše najhlbšie sny. Existujú zručnosti a schopnosti zamerané na hĺbkové poznanie seba samého, rozvoj ich jedinečných schopností a stelesnenie ich vlastných názorov a viery. Existujú aj určité prístupy zamerané na maximalizáciu ľudského potenciálu. To sú tie, ktorým by ste mali venovať pozornosť v priebehu svojej kariéry a života.

Cieľom mojej knihy nie je pomôcť čitateľovi dosiahnuť materiálne blaho, stav alebo moc. Nie je to priaznivé pre zisk slávy víťaza. Nie, táto kniha je o objavovaní samého seba. Umožní čitateľovi lepšie si uvedomiť, čo môže robiť, kto je v skutočnosti, čo skutočne chce, poskytne základ pre vývoj stratégií pre život a kariéru. Predstavuje systematický prístup k mysleniu a učeniu, ktorý zvýši šance každého človeka na realizáciu svojho potenciálu.

Tomu sa venujú nasledujúce kapitoly. Nejde o povrchné výpočty a nenájdete tu bežné miesta ani ľahké riešenia. Táto kniha však nenahrádza pomoc psychológa, psychiatra alebo iného odborníka na duševné zdravie (s ktorým by ste sa mali poradiť, ak existuje možnosť, že takáto pomoc zlepší kvalitu života). Môj prístup je navrhnutý tak, aby pomohol posilniť vnútorné zdroje sebazdokonaľovania, ktoré už každý z nás má, a formovanie nových.

Niektoré moje lekcie sa dajú hneď naučiť a uplatniť; môže trvať roky, kým sa ostatní asimilujú. Nemali by ste si dávať za úlohu dostať sa do konkrétneho bodu v jasne stanovenom časovom rámci. Hlavným cieľom knihy a kľúčom k vášmu úspechu je pochopiť, ako definovať svoju vlastnú jedinečnú cestu.

Využite svoj plný potenciál

Rovnako ako v mojej predchádzajúcej práci Na čo sa opýtať osoby v zrkadle 6
Výňatky z knihy vyšli v ruštine ako súčasť zbierky: Kaplan R. Čo sa opýtať človeka v zrkadle // Vodcovský test. - M.: Obchodné knihy Alpina. 2011. Pozn vyd.

Vyzývam čitateľa, aby si položil sériu otázok a vykonal súbor cvičení.

Moja posledná kniha bola o tom, ako môže líder zlepšiť svoju vlastnú efektivitu a optimalizovať prácu svojej spoločnosti. V tejto knihe sa naučíte techniky, ktoré vám pomôžu lepšie pochopiť samého seba a naplno využiť svoj potenciál. Opäť sa nesnažím dávať pokyny, ako zarobiť viac peňazí, zlepšiť sociálne postavenie alebo posilniť moc. Ak však pôjdete cestou, ktorú som navrhol, šanca na dosiahnutie takýchto výsledkov sa mnohonásobne zvýši. Kniha má v podstate pomôcť čitateľovi vydláždiť bezpečnú cestu k osobnému rastu a sebarealizácii.

Kniha sa skladá z ôsmich kapitol: usporiadaných podľa schémy znázornenej na obr. 1.1.

Kapitola 1. Vaša skutočná cesta životom a kariérou.Táto kapitola popisuje predpoklady na realizáciu ľudského potenciálu. Čitateľovi sa ponúka súbor takzvaných pravidiel cestnej premávky - pomáhajú formovať určitý štýl myslenia, ktorý umožňuje odpovedať na mnohé otázky položené v tejto knihe a transformovať myšlienky do praxe. Na takú dlhú cestu, ako je poznanie seba samého, by sa malo ísť v dobrej nálade. Technicky sa moje odporúčania dajú ľahko dodržať, ale aby ste program dokonale zvládli, budete si musieť prehodnotiť niektoré svoje názory a postoje. Kvalitný skok stojí za námahu a bude si vyžadovať čas.

Kapitola 2. Posúďte svoje silné a slabé stránky.Na prvý pohľad sa môže zdať; že tu nie je nič ťažké. Mnoho ľudí medzitým žasne nad zložitosťou tejto úlohy. Musel som komunikovať s tými, ktorí majú jasnú predstavu o svojich hlavných silných stránkach, a takých ľudí je veľa. A tí, ktorí si ani len nepredstavujú, aké sú ich slabosti, to je absolútna väčšina. V tejto kapitole ukážem čitateľovi, ako zistiť, kde je jeho sila a čo slabina! Načrtáva moju metodológiu a vysvetľuje, ako sa snažiť prehodnocovať svoje schopnosti a schopnosti po celý život.

Táto kapitola navrhuje niekoľko možných stratégií riešenia a riadenia ľudských silných a slabých stránok. Okrem toho sa pozrieme na úlohu koučingu a vysvetlíme, prečo by ste mali riskovať a mierne vystaviť svoju zraniteľnosť ľuďom, aby ste ďalej zlepšili svoju vlastnú efektivitu.

Kapitola 3. Objavte v sebe vášeň.Čím ste skutočne nadšení? Ako ste to pochopili? Aká je súvislosť medzi nadšením a úspešnou kariérou? Je možné vybudovať si produktívnu kariéru tým, čo vás skutočne vzrušuje? V ktorom okamihu sa môžete úplne vzdať svojim vášňam - teraz alebo kedy si zarobíte dostatok peňazí? Ako sú na tom vaše talenty s vašimi záľubami?

Niektorí ľudia nevedia povedať, či majú nejaké koníčky. Tento problém často nastáva u tých, ktorí nie sú s prácou spokojní. To vytvára začarovaný kruh: nedostatok pracovnej vášne bráni kariérnemu rastu, čo zvyšuje pravdepodobnosť dlhodobého uviaznutia v tejto fáze. Je problematické stať sa špičkovým špecialistom v práci, ktorá sa vám nepáči. Táto kapitola načrtáva techniky, ktoré môžu čitatelia použiť na zistenie, kde sa v skutočnosti nachádzajú a ako môžu z koníčkov urobiť potenciálne zamestnanie a kariéru. Nadšenie prispieva k rozvoju silných stránok človeka, zmierňuje jeho slabosti a prekonáva frustrácie a prekážky v procese budovania kariéry.

Warren Buffett začínal tak jednoducho, ako oceňovanie akcií. Mnoho rokov vedie malý investičný fond. Aby sa stal vynikajúcim vodcom, požiadal o pomoc to najlepšie zo svojej postavy. Použil svoje vlastné silné stránky na vývoj nových, rozšíril a prehĺbil vedomosti a zručnosti jednoducho preto, že ho práca bavila.

Kapitola 4. Pochopte seba.Aký si mal život? Uvedomujete si, že neustále počúvate vnútorný hlas, ktorý vnucuje negatívne postoje? Je to on, kto je vinný za vaše zlyhania a paralyzuje pokusy o dosiahnutie maximálnych výsledkov. Prostredníctvom výskumu predstaveného v tejto kapitole sa pokúsime identifikovať slepé miesta vo vedomí a pochopiť význam vnútorných motivácií. Pochopenie seba samého vám umožňuje odpovedať na otázku, prečo sa rozhodujete po celý život v tej či onej veci. Najdôležitejším objektom, ktorý sa musíte naučiť zvládať, ste vy.

Kapitola 5. Využite svoje príležitosti naplno.Táto kapitola bude pojednávať o tom, ako môžete zosúladiť svoje silné a slabé stránky, záľuby a skutočné ja v súlade s vašou snahou o maximálny pracovný výkon. Povieme si, aké dôležité je správne si definovať tri úlohy, ktoré zohrávajú kľúčovú úlohu pri dosahovaní úspechu. Čo sú tieto tri úlohy a robíte ich rád? Venujete im dostatok času a pozornosti? Rozvíjate potrebné zručnosti a schopnosti?

Realizácia vlastného potenciálu si vyžaduje múdrosť pri výbere vášho životného podnikania, pretože musíte určiť, ktoré odvetvie, spoločnosť a funkcie sú najzaujímavejšie. Odmietnutie nevhodných ponúk je rovnako dôležité ako výber atraktívnych. Výber sa stáva ťažším, ak hlavným motívom sú peniaze, postavenie a názor ostatných, ako aj ak nemáte jasnú predstavu o tom, čo sa vám páči a čoho ste schopní. Musíte si vytvoriť podmienky, aby ste sa dokázali preukázať z tej najlepšej stránky.

Kapitola 6. Dobrý vs. Vynikajúci.V tejto kapitole si povieme niečo o nehmotných aktívach, ktoré určujú možnosti realizácie potenciálu človeka - mentalita a správanie. Poďme diskutovať o výhodách životnej polohy, podľa ktorej ľudia pomáhajú iným bez toho, aby mysleli na osobný prospech. Sú skutočnými pánmi života. Témami našej diskusie budú jednak kolosálny význam viery vo víťazstvo spravodlivosti, jednak otázka strachu z rizika. „Stojaci na pozícii umiernenosti“ sa ľudia správajú príliš politicky korektne, o problémoch mlčia, snažia sa nevyjadrovať otvorene svoj názor, „aby len neurazili pokoj.“ Je nepravdepodobné, že by aj vysoko schopní odborníci boli v práci efektívni, ak skryjú svoje názory, odmietnu ustanoviť jasný etický rámec a budú sa báť oznámiť pravdu rozhodovacím orgánom. Ľudia tohto druhu sa pripravujú o kariérne vyhliadky.

Kapitola 7. Význam vzťahov.Sám, je nemožné dosiahnuť svoj potenciál. V mnohých fázach kariéry je jednoducho potrebná pomoc ostatných. Chcel by som zdôrazniť, že budovanie vzťahov je ťažšie, ako sa zdá. Všeobecne sa uznáva, že sme všetci navzájom úzko prepojení, že vždy existujú ľudia, na ktorých sa môžete obrátiť v tejto alebo tej záležitosti. Len čo sa však ocitnete v zložitej situácii a začnete hľadať pomoc, ukáže sa, že vo vašom okolí nie je nikto, kto by pomohol dobrou radou.

Hodnotu vzťahov s ľuďmi nemožno preceňovať. Najmä u tých, ktorí sa k vám správajú dosť dobre na to, aby sa nebáli rozladiť vyjadrením trpkej pravdy: pravdy, ktorú je bezpodmienečne potrebné vedieť, či už chcete, alebo nie. Úsudky a hodnotenia týchto ľudí sa môžu stať vážnym testom činov a plánov racionality a realizmu.

Nikdy ma neprestane udivovať extrémna izolácia moderného človeka, a to aj napriek obrovskému počtu priateľov z Facebooku a nespočetnému množstvu sledovateľov na Twitteri. Podľa mojich skúseností je izolácia prekážkou realizácie vnútorného potenciálu. Každý má povestné „slepé miesta“ - oblasti, v ktorých sa nedostatočne orientujeme, čo znamená, že každý sa skôr či neskôr bude musieť uchýliť k pomoci druhých. Vyhľadať takúto pomoc znamená do istej miery odhaliť svoju zraniteľnosť.

Podelím sa o svoje vlastné skúsenosti. Mnoho rokov som sa bál na smrť, aby som hovoril pred veľkým publikom. Bol som si istý, že mi nič nevyjde, hanbil som sa túto slabosť priznať svojim kolegom a nadriadeným. Dostal som sa do bodu, keď som sa vzdal propagačných akcií s vedomím, že ak sa posuniem na vyššiu pozíciu, budem musieť pravidelne vystupovať pred ľuďmi. Nakoniec som nazbieral odvahu a vyznal som strach svojmu spolupracovníkovi. Sme sa rozprávali. Potom som začal študovať metódy efektívneho rozprávania pred veľkým publikom a uvedomil som si toto: keď ľuďom od srdca poviete, v čo vy sami skutočne veríte, strach odíde. Ale aby som si to uvedomil, potreboval som pomoc priateľa.

Existujú vo vašom okolí ľudia, ktorým dôverujete (aspoň jednému alebo dvom) - kolegovia alebo priatelia, ktorí s vami zaobchádzajú tak dobre, aby ste ich počúvali, rozumeli im a reagovali na ne? Nemusia to byť najlepší priatelia, ale nevyhnutne to musia byť ľudia, na ktorých sa môžete spoľahnúť. Táto kapitola učí, že ak sa vžijete do úlohy takého dôverníka, lepšie pochopíte samého seba a tiež sa naučíte budovať dôveryhodné vzťahy s ostatnými.

Kapitola 8. Plán.Čo uľahčí implementáciu odporúčaní v knihe a čo bude prekážať? Ako prekonať ťažkosti? Ako ovplyvňujú krátkodobé finančné ťažkosti a krízy náš život a kariéru? Táto kapitola popisuje nástroje, ktoré môžete použiť na premenu myšlienok v tejto knihe na udržateľný proces sebazdokonaľovania.

Akou cestou musíme ísť

Jediný správny spôsob dosiahnutia cieľov neexistuje: pred nami je otvorených niekoľko ciest a život sa objavuje vo forme postupných fáz. Náš potenciál sa neustále mení, vzhľadom na neustály proces učenia sa, osobný rast a rozvoj našich schopností. Realizácia ľudského potenciálu sa neobmedzuje iba na sny a abstraktné predstavy. Je to proces konkrétnych krokov, tréningu, disciplíny a tvrdej práce. Tento proces je zábavný, nekonečný a veľmi prospešný. Verím, že táto hra stojí za sviečku: v konečnom dôsledku práca na sebe prináša novú úroveň spokojnosti a sebarealizácie v živote a kariére.

Kapitola 1 Vaša skutočná životná cesta a kariéra Začíname

Aká je tvoja koncepcia úspechu?

Aké kroky ste ochotní podniknúť na splnenie svojich túžob?

Jedným z najlepších aspektov mojej práce je príležitosť komunikovať s obchodníkmi, lídrami a študentmi, ktorí sú pripravení so mnou diskutovať o záležitostiach, ktoré sú pre nich dôležité. Naše diskusie často vedú k tomu istému: čo je potrebné urobiť, aby sa nám sny splnili a naplnili náš potenciál? Životné cesty týchto ľudí a ich príbehy sú veľmi rozmanité, ale všetci majú určitú nespokojnosť, sú stratoví, pretože nevedia nájsť zmysel života a čo najviac sa realizovať.

V tejto kapitole sa s vami podelím o príbehy týchto ľudí a príklady z môjho života. Som presvedčený, že človek je schopný vypracovať koncepciu úspechu a metodiku realizácie vlastného potenciálu. Budeme diskutovať o piatich druhoch pravidiel cestnej premávky. Ich cieľom je dať čitateľovi správnu náladu, aby mohol z prečítaného vyťažiť maximum.

Robert Kaplan

Tvoj osud

Praktický sprievodca pre tých, ktorí si chcú uvedomiť svoj potenciál

Venované rodičom

vždy ma inšpiroval na ceste za svojimi snami

Predhovor partnera Ako žiť svoj vlastný život?

Nájsť svoj osud je cesta na celý život. Nejde o dosiahnutie konečného cieľa, ale o proces poznávania samého seba, rozvíjania svojich kompetencií a vytvárania hodnôt. Bude to vyžadovať veľa úsilia, odhodlania a vysokej motivácie. Je to, akoby ste sa chceli udržiavať v kondícii, musíte na tom neustále pracovať.

Tatiana Busargina, generálna riaditeľka spoločnosti StudyLab. Štúdium v \u200b\u200bzahraničí www.studylab.ru

Úvod

Využite svoj jedinečný potenciál

Ale hlavná vec: buďte verní sami sebe.

William Shakespeare. Hamlet, dánske knieža

Inač

Na jeseň roku 2005 som začal učiť na Harvarde, kde som sa snažil pochopiť všetky tieto problémy a do svojho kurzu zahrnul veľa konceptov prezentovaných v tomto dokumente. A potom uverejnil článok na túto tému v Harvard Business Review od júla do augusta 2008. Odvtedy neustále dostávam hovory a píšem od ľudí, ktorí si prečítali tento článok a chceli by so mnou prediskutovať nápady, ktoré sú v ňom uvedené a ktoré sa týkajú ich problémov.

V roku 2009 som na Harvard Business School viedol kurz s názvom Autentický vedúci. Vytvoril ho bývalý generálny riaditeľ spoločnosti Medtronic Bill George na základe svojej vynikajúcej knihy Pravý sever. Tento kurz ma prinútil zamyslieť sa nad novými aspektmi problému a obohatil moje aktivity ako vedúceho a konzultanta.

Predhovor partnera publikácie

Ako žiť svoj vlastný život?

Venované rodičom

vždy ma inšpiroval na ceste za svojimi snami

Úvod

Využite svoj jedinečný potenciál

Inač

Za posledných tridsať rokov som sa snažil vyriešiť tu nastolené problémy a dospel som k tomuto záveru: kľúčom k naplneniu nádejí a ambícií ľudí nie je dosiahnutie úspechu, ale skôr úsilie o realizáciu jedinečného vnútorného potenciálu... Pri výbere tejto cesty sa budete musieť vydať po svojom amyšlienku úspechu a nepokladajte za samozrejmosť koncept úspechu ostatných.

Robert Kaplan

Tvoj osud

Praktický sprievodca pre tých, ktorí si chcú uvedomiť svoj potenciál

Venované rodičom

vždy ma inšpiroval na ceste za svojimi snami

Predhovor partnera Ako žiť svoj vlastný život?

Nájsť svoj osud je cesta na celý život. Nejde o dosiahnutie konečného cieľa, ale o proces poznávania samého seba, rozvíjania svojich kompetencií a vytvárania hodnôt. Bude to vyžadovať veľa úsilia, odhodlania a vysokej motivácie. Je to, akoby ste sa chceli udržiavať v kondícii, musíte na tom neustále pracovať.

Tatiana Busargina, generálna riaditeľka spoločnosti StudyLab. Štúdium v \u200b\u200bzahraničí www.studylab.ru

Úvod

Využite svoj jedinečný potenciál

Ale hlavná vec: buďte verní sami sebe.

William Shakespeare. Hamlet, dánske knieža

Inač

"Váš osud." Praktický sprievodca pre tých, ktorí si chcú uvedomiť svoj potenciál “Robert Kaplan

Robert Kaplan
Tvoj osud
Praktický sprievodca pre tých, ktorí si chcú uvedomiť svoj potenciál

Predhovor partnera Ako žiť svoj vlastný život?

Úvod
Využite svoj jedinečný potenciál

Inač

Každý z nás je jedinečný

Využite svoj plný potenciál

Akou cestou musíme ísť

Kapitola 1 Vaša skutočná životná cesta a kariéra Začíname

Populárne články

Posledné články

Sekcie

Stránky

Špeciálne projekty

Kontakty