Тех универ угмк. Какие формы обучения предполагаются в ТУ

Уникальный проект, возникший на стыке образования и производства. Открыт в 2013 году с целью подготовки высококвалифицированных кадров для промышленности. Ежегодно здесь обучаются порядка 12 тысяч человек – это студенты из городов присутствия компании, а также инженеры и руководители всех уровней.

Огромный пласт работы связан с повышением квалификации действующих сотрудников предприятий холдинга. В арсенале учреждения порядка 300 программ дополнительного профессионального образования. Их продолжительность - от 16 до 300 часов. В соответствии с запросами предприятий перечень учебных курсов ежегодно обновляется в среднем на 40%.
стал единственным частным вузом горно-металлургического профиля в России. В июле 2016 года корпоративный университет получил государственную аккредитацию Министерства образования и науки РФ, что позволяет выдавать выпускникам дипломы о высшем образовании государственного образца и обеспечивает студентам отсрочку от армии. Аккредитованы следующие направления подготовки: «Металлургия», «Горное дело», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Электроэнергетика и электротехника», «Экономика», «Менеджмент».

Программы разработаны с учетом требований действующих производств и перспектив развития предприятий. На очную и заочную форму в настоящее время зачислено 280 человек. Все студенты являются или работниками предприятий УГМК, или их детьми – выпускниками школ и техникумов.

С 2014 года при университете действует Научно-исследовательский центр, созданный совместно с Уральским федеральным университетом имени первого Президента России Б.Н.Ельцина (УрФУ).

Технический университет УГМК

Технический университет УГМК - первый в России частный инженерный вуз. Создан в 2013 году Уральской горно-металлургической компанией (УГМК-Холдинг) – крупнейшим в стране производителем меди, цинка, угля и драгоценных металлов.

Технический университет УГМК имеет государственную лицензию на реализацию программ высшего образования, дополнительного профессионального образования, а также государственную аккредитацию в области высшего образования. На период получения высшего образования студентам представляется отсрочка от армии.

В области высшего образования в стенах университета в настоящий момент обучается (очно) более 450 студентов бакалавриата и специалитета. С сентября 2018 года абитуриенты смогут учиться в Техническом университете в том числе и на бюджетных местах.

Ключевое конкурентное преимущество вуза - в гармоничном сочетании теории и практики. Студенты с первых дней обучения постигают тонкости современного производственного процесса, преподаватели имеют опыт работы и достижения в реальном секторе экономики. Местом для практики являются производственные цеха, оснащенные на самом современном уровне, с компьютерной системой контроля и управления. Дипломные проекты проходят экспертизу у ведущих инженеров региона.

Основу педагогического коллектива составляют более 160 корпоративных преподавателей из числа лучших специалистов и руководителей предприятий УГМК. Кроме того, Технический университет УГМК сотрудничает с наиболее яркими представителями профессионального педагогического сообщества страны. В целом в вузе работает 44 кандидата наук и 11 докторов.

Для проведения опытных и исследовательских работ имеется современный научно-исследовательский центр, оснащенный лабораторным оборудованием, соответствующим стандартам технических вузов США и ЕС. Аудитории оснащены проекторами и интерактивными досками, документ-камерами, созданы условия для компьютерного моделирования производственных ситуаций, компьютерного проектирования. Преподаватели используют разнообразные формы обучения: тренинги, case study, деловые игры, бизнес-симуляции.

Университет ведет активную научно-исследовательскую деятельность в сфере металлургии, обогащения, горного дела, энергетики и автоматизации. Научная специализация вуза – цветная металлургия, редкие и драгоценные металлы, порошки металлов, в том числе для аддитивных технологий.

Университет находится в городе Верхняя Пышма Свердловской области – пригороде Екатеринбурга (40 мин на автобусе от центра города).

Студенты проживают в общежитии на 276 мест, оснащенном всем необходимым для комфортного отдыха, домашнего обучения и занятий спортом. Верхняя Пышма – современный динамично развивающийся город, в котором работает головной офис УГМК, а также функционируют Дворец спорта с бассейном, Ледовая арена и один из лучших в мире военно-технических музеев , созданный на средства компании.

Направления подготовки:

Бакалавриат

• Металлургия
• Автоматизация технологических процессов и производств
• Технологические машины и оборудование

Специалитет:

• Горное дело

Магистратура:

• Металлургия

• Электроэнергетика и электротехника
• Менеджмент (Управление производственными процессами (горное производство)
• Экономика

Технический университет УГМК – это частный технический вуз и центр повышения квалификации, выполняющий заказ (УГМК) и других промышленных предприятий на обучение инженерных и руководящих кадров.

Зачем был придуман университет УГМК

В состав Уральской горно-металлургической компании входят около 50 предприятий, расположенных в 12 регионах России. На предприятиях компании работают более 80 тысяч работников. Производство постоянно модернизируется, например, запущены новый Электрометаллургический завод в Тюмени, новый цех электролиза меди ОАО "Уралэлектромедь».

На высокотехнологичном производстве значительная часть персонала, в том числе рабочие, имеет высшее образование. Без высококвалифицированных специалистов не обойтись и в горном производстве, в его модернизацию инвестируются десятки миллиардов рублей. Но необходимых «готовых» специалистов взять негде – их надо готовить, или переучивать имеющихся работников.

УГМК активно работает с 57 учреждениями профессионального образования, но традиционному образованию не достает практичности. Необходимо устанавливать прямые связи с производством, осваивать современные технологии и оборудование. Большое число работников обязаны периодически повышать свою квалификации по требованиям надзорных инстанций и в связи с изменением законодательства. Проверенным способом решения этих задач является создание корпоративного университета.

С учетом требований реального производства формулируются требования к персоналу, его компетенциям, которые закладываются в корпоративные профессиональные стандарты предприятий УГМК. Всего разрабатывается 2000 профстандартов УГМК, на основе которых проводится оценка персонала и его обучение.

Принципы работы

Технический университет – это корпоративный инструмент развития квалификаций, позволяющий «заточить» молодого специалиста или рабочего на конкретное производство или быстро переучить.

Принципами работы ТУ УГМК являются:

• обучение на основе корпоративных профессиональных стандартов,
• непосредственная связь образовательного и производственного процессов,
• обучение на реальных рабочих местах под руководством опытных специалистов и руководителей,
• решение актуальных производственных задач.

Направления обучения в Техническом университете УГМК

Задача Технического университета УГМК - обеспечить соответствие персонала корпоративным профессиональным стандартам.

Образовательные программы ТУ УГМК нацелены на решение актуальных задач производства. Технический университет также является инструментом формирования корпоративной культуры.

Направления обучения:

• горное дело,
• цветная и черная металлургия,
• информационные технологии,
• энергетика,
• строительство,
• экономика и управление.

Оснащение университета

Особенность Технического университета УГМК – его близость к производству, благодаря чему появляется возможность осваивать реальные технологии, работать на современном оборудовании, привлекать к преподаванию инженерно-технических работников.

Формирование профессиональных компетенций на новом уровне требует современного учебного оборудования и технологий, многофункциональной информационной системы. Здание Технического университета УГМК это 11000 квадратных метров новых учебных технологий. Здесь могут одновременно учиться до 800 человек.

Предусмотрены помещения для теоретического обучения и конференций, практического обучения в режиме тренингов, учебно-производственного проектирования, дистанционного обучения.

Созданы условия для компьютерного моделирования производственных ситуаций, компьютерного проектирования, тестирования и оценки специалистов, проведения видеоконференций. Рекреации используются для постоянно действующих тематических экспозиций, размещения макетов производственных площадок и оборудования.

9 классов оснащены стендами для практического обучения рабочих с целью повышения их квалификации до 5-6 разрядов: по электротехнике, КИПиА, гидравлике, механике, грузоподъемным механизмам и другим направлениям.

Лекционные аудитории оснащены интерактивными досками. В учебных классах установлены документ-камеры и интерактивные мониторы преподавателей. Предусмотрены компьютерные классы различного назначения и кабинет проектирования, а также два мобильных комплекта по 25 ноутбуков, которые могут быть развернуты в любой аудитории.

Следующий шаг – усиление научной составляющей корпоративного обучения. С этой целью совместно с в Верхней Пышме создается лабораторный комплекс. Лабораторное оборудование подбирается таким образом, чтобы охватывать все направления производственной деятельности УГМК.

Важным инструментом оттачивания навыков является применение виртуальных тренажеров. Например, создан достоверный эмулятор медеплавильного цеха ОАО "Уралэлектромедь", который позволяет имитировать производственные и аварийные ситуации, проводить тренировку действий работников в этих ситуациях.

Технический университет УГМК является организационно-методическим центром для 21 учебного центра предприятий компании. Имеется возможность дистанционного обучения одновременно групп с разных предприятий, выполнения совместных проектов с использованием сети Интернет.

Информационная система представляет собой комплекс программного обеспечения, охватывающий все сферы деятельности Технического университета УГМК. Это решения от ведущих брендов, таких как «SAP», «Blackboard» и других.

Ежегодно в Техническом университете УГМК будут проходить обучение:

7000 специалистов и руководителей предприятий УГМК.

5000 рабочих.

Студенты вузов и техникумов здесь будут проходить практическую часть своего обучения.

Главный результат обучения – повышение эффективности производства, повышение качества продукции, снижение травматизма и простоев оборудования.

Слушатели ТУ УГМК имеют возможность размещаться в гостиничном комплексе УГМК, проектируется общежитие на 300 мест. Рядом – большой спортивно-оздоровительный и развлекательный комплекс. Таким образом, есть все условия для эффективного обучения.

Контакты Технического университета УГМК

Адрес: Свердловская область, г.Верхняя Пышма, ул.Ленина, 3.

Какие обстоятельства подтолкнули УГМК к решению о создании собственного Технического университета?

Современной промышленности необходимы специалисты технического профиля, причем, очень высокого уровня качества. Простой пример, на «доводку» одного выпускника вуза Компания тратит до трех лет и десятки, сотни тысяч рублей, так как традиционные образовательные программы не дают необходимой практической подготовки. Добавьте к этой проблеме низкий престиж рабочих профессий, стремительное развитие технологий и необходимость постоянно повышать квалификацию имеющегося персонала. Все это подтолкнуло к созданию ТУ, где для обучения будут использоваться возможности предприятий, привлекаться практические специалисты.

ТУ УГМК – это высшее учебное заведение?

Нет. Основное назначение ТУ – повышение квалификации работников предприятий УГМК. В Верхней Пышме открывается учреждение дополнительного профессионального образования, задача которого дать современные практические знания и умения людям, уже имеющим диплом.

ТУ УГМК – это филиал Уральского федерального университета им. Б.Н.Ельцына?

ТУ – это самостоятельное учебное заведение, учредителем которого выступает ООО «УГМК-Холдинг». Совместно с УрФУ мы создаем на базе Технического университета УГМК лабораторный комплекс, где студенты и аспиранты УрФУ смогут проходить часть своей программы обучения. УГМК имеет соглашение с УрФУ о сотрудничестве, в рамках которого действительно рассматривается возможность создания филиала УрФУ в Верхней Пышме.

ТУ УГМК – это большой учебный центр «Уралэлектромеди»?

В здании ТУ, на 3-м этаже, действительно, разместится учебный центр ОАО «Уралэлектромедь», но уже в обновленном виде – с десятком суперсовременных классов для подготовки рабочих – механиков, электриков, гидравликов, крановщиков, киповцев и т.д. Но большинство аудиторий и лабораторий в корпоративном университете будет ориентировано на подготовку инженерной «элиты» для всех предприятий холдинга. Здесь будет современнейшее лабораторное оборудование, мощная компьютерная и мультимедийная техника, видеоконференцсвязь. Можно с уверенностью сказать, что ТУ с его комплексом программ и новейшим оборудованием – явление уникальное.

В ТУ можно поступить после 11 класса?

Это самое распространенное заблуждение. Для того, чтобы учиться в ТУ выпускникам школ необходимо поступить в один из вузов – партнеров УГМК, например, УрФУ, на условиях целевой подготовки. В рамках такого обучения, начиная с третьего курса, предусмотрены практические занятия на площадке Технического университета УГМК. Полученные здесь знания гарантируют молодым людям трудоустройство на предприятиях компании, а также позволят буквально с первых дней выхода на работу полноценно трудиться на производстве.

ТУ предназначен только для работников предприятий УГМК?

Нет. Конечно, главная задача – обучать сотрудников компании, которые будут приезжать в Верхнюю Пышму из всех городов, где есть предприятия холдинга. Но частное образовательное учреждение, каковым является ТУ, обязано расширять спектр своих образовательных программ, завоевывать рынок образовательных услуг. Поэтому мы будем рады клиентам из других компаний. Со временем желающие смогут пройти обучение и получить удостоверение Технического университета УГМК.

В ТУ будут проводиться научные исследования?

Да. На базе корпоративного университета создается уникальный по масштабам лабораторный комплекс по металлургии. Перечень оборудования составлен так, что охватывает практически все аспекты основных производств компании. С 2011 года уже работает и дает практические результаты гидрометаллургическая лаборатория, расположенная на площадке ОАО «Уралэлектромедь». В 2013 году строится новый корпус для восьми лабораторий. Уже закуплено оборудование лабораторий пирометаллургии и физико-химических методов анализа. В 2014 году откроются лаборатории литейного производства и моделирования металлургических процессов.

Кто будет преподавать в ТУ УГМК?

В ТУ будут приглашаться лучшие преподаватели из образовательных учреждений, в том числе из ведущих вузов Урала. Но ставка делается на подготовку корпоративных преподавателей из числа высококвалифицированных руководителей и специалистов УГМК. В организациях компании работает более 120 сотрудников, имеющих ученую степень кандидата или доктора наук. В этом году планируется обучить первые группы корпоративных преподавателей.

Каким специальностям будут обучать в ТУ УГМК?

Основным направлением повышения квалификации в ТУ будет инженерная подготовка. Но также предусмотрено обучение по программам бизнес-образования и по корпоративным программам («Подготовка кадрового резерва», «Школа корпоративных преподавателей», «Школа мастеров» и др.).

Какие документы будут подтверждать факт обучения в ТУ УГМК?

Назначение Технического университета – дать прикладные знания для эффективной работы на конкретном предприятии, а не «корочки». После прохождения курсов повышения квалификации будут выдаваться удостоверения ТУ УГМК, а выпускники вузов, техникумов и училищ в дополнение к основному диплому получат сертификаты ТУ УГМК.

На предприятиях холдинга приступили к разработке корпоративных профессиональных стандартов, как этот процесс связан с созданием ТУ?

Новые профессиональные стандарты являются основой для создания программ повышения квалификации и переподготовки ТУ. Кроме того, они будут учитываться при составлении образовательных программ УрФУ и техникумов. Так, пилотный проект по разработке профстандартов стартовал в ОАО «Уралэлектромедь» в январе 2012 года. На сегодняшний день разработаны и утверждены 29 профессиональных стандартов по рабочим профессиям и должностям основных производственных процессов предприятия. В этом году на предприятиях УГМК должны появиться еще около 500 стандартов.

Все обучение персонала предприятий УГМК теперь будет проводиться только в ТУ?

Нет. Это нерационально. Типовые программы обучения, особенно программы профессиональной подготовки рабочих, будут по-прежнему проводиться на местах – в учебных центрах предприятий. Это дешевле, удобнее для работников, не нужны длительные командировки. Но сейчас готовится целый ряд уникальных программ корпоративного обучения, пройти обучение по ним можно будет только в ТУ.

Обучение будет платным? Если да, то какова будет стоимость услуг ТУ по сравнению со стоимостью образовательных услуг на внешнем рынке?

Расходы, связанные с обучением, будет нести предприятие, направившее работника или студента-целевика в Технический университет УГМК. Рассчитываем не «задирать» цены. Но будут и особые программы, ориентированные на освоение корпоративных технологий – по ним разговор отдельный.

Какие формы обучения предполагаются в ТУ?

У Технического университета будет лицензия на ведение образовательных программ по повышению квалификации, и спектр в данном случае максимально широкий: от однодневных 8-часовых семинаров и тренингов до 500-часовых программ профессиональной переподготовки, от бизнес-образования до инженерной подготовки. Речь идет о действительно серьезных масштабах. Мы рассчитываем, что в год через Технический университет будет проходить примерно 7 000 наших инженеров, руководителей и служащих. Соответственно, и формы ведения учебного процесса в Техническом университете планируются различные: от очной (семинары, тренинги т.д.) до дистанционной формы обучения с использованием самых современных информационных технологий (вебинары, видеоконференции и т.д.).

Возможен ли выезд преподавателей ТУ непосредственно на предприятия для группового обучения?

Возможно дистанционное обучение. Решение о том или ином формате обучения будет приниматься из экономической целесообразности и возможности решения учебных задач.

Где будут жить работники предприятий УГМК, когда приедут на учебу в ТУ?

Уже сейчас к приему слушателей готов гостиничный комплекс УГМК, база «Селен». Ведется проектирование общежития гостиничного типа на 400 мест.